仕事内容
■案件概要
社内SaaSアカウントの発行・管理業務
■案件背景
人事異動に伴い、社内アカウントの管理体制を整えたい
■行っていただきたいこと
・人事異動に伴うアカウント登録業務（毎月50名程度）
・SmartHR情報の変更後に、それを元にオンプレActiveDirectory操作
（人事異動や役職変更に伴う権限の変更やOUの変更、ユーザの追加等を想定）
・各種アカウント発行対応
（SaaS管理ツール「Admina」を通じたプロビジョニング含む）
必要な経験・スキル
■必須経験
・アカウント管理の業務経験
・オンプレActiveDirectoryの運用経験
・スクリプト（PowerShell）の作成/保守経験
※スクリプト（PowerShell）である程度自動化している（手順書有り）が、例外対応も発生
■歓迎経験
・マニュアル等の手順書作成／更新経験
・SaaS管理ツールの運用経験 ※特にマネーフォワードi社の「Admina」の知見があれば尚良
募集概要
(フルタイムの場合)
デジタルハックについて
Vision
MISSION
循環する経済を
情報システム分野から作る
VISION
情報システム部門を
民主化する
VALUE
中小企業の健全な投資活動を実現する
情報システム部門を提供する
事業内容
弊社は、月額1万円でクライアントの情報システム部門の役割を担う『情シス君』というサービスを展開しております。
クライアントの情報システムパートナーとしてDX推進/IT導入/業務改善を行うことで、クライアントに価値提供をしております。
中小零細企業の情報システム部門として、「コスト見える化、無駄の削減」を通じ、健全なキャッシュフローの確保を支援し、「企業の投資活動の活発化」に貢献し、日本の経済の活性化に寄与することを目指します。
全企業数の99.7%を占める「中小零細企業」が成⻑することで、一般消費者を含む日本の消費のサイクルが回り、経済の活性化につながると考えております。
代表取締役
中山 賀智
大学在学中、創業期の(株)レーザービームへ参画。
経理、労務、カスタマーサクセス領域を中心としたクラウド秘書サービス「neconote(ネコノテ)」を中心にその他「キャリア教育事業」「採用支援」の立ち上げ、拡大に従事。
その後(株)ショーケース(東証スタンダード上場企業)へのM&Aを機に(株)ショーケースへ参画。経営企画本部、人事本部に兼務就任、内部統制、人事部門の強化に従事したのちHRメディア、採用支援を基軸としたグループ会社の立ち上げを経験して独立。
独立後、採用支援会社、集客マーケティング支援会社、地方不動産企画開発会社など計6社を創業。その後、過去に培った包括的な経営ノウハウとIT領域への知見を踏襲し2020年12月(株)デジタルハックを創業。代表取締役就任。
メンバー
渕上⼤河(36歳)
東京⼤学理学部卒業。その後Along with株式会社を創業し取締役COOに就任。不動産ポータルアプリ「yesman」の開発運営、オーナー向け不動産管理システム「Ownerʼs salon」の開発運営に従事。その後株式会社Casa(東証プライム)へM&A株式譲渡。
その後ソフトバンクビジョンファンド案件である「OYO TECHNOLOGY&HOSPITALITY JAPAN株式会社」へ1号社員として⼊社。同社の不動産賃貸サービスである「OYO LIFE」の運営に関わる多岐にわたる業務を兼任。市場調査、事業企画⽴案、採⽤計画策定→実施(初期2名→600名へ拡⼤）、約120名の営業チームマネジメント、賃貸不動産物件獲得営業（約12,000件）などを兼任し、OYOの⽇本市場撤退を機に退職。
その後、フリーランスとしてITコンサルティングを中⼼とした複数プロジェクトの遂⾏を経て株式会社デジタルハックへ⼊社。
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静岡県浜松市出⾝、その後岐⾩県で育ちました。学⽣時代はバスケに没頭。趣味はゴルフとお酒。
全てにおいて⾼いレベルでバランスが良くみんなのお兄ちゃん的存在です。
武藤健(26歳)
慶應⼤学経済学部を卒業。慶應⼤学経済学部在学中、株式会社データX(旧株式会社フロムスクラッチ)へ参画。⾃社プロダクトの開発部⾨にて複数アプリケーションの要件定義、UI/UXの責任者としてプロダクト開発に従事。
その後、創業期のデジタルハックに1号社員として参画し、創業期から現在に⾄るまで全てのフェーズにおけるプロダクト開発に従事。プロダクトに関わるマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスを横断的に管掌し急成⻑企業のビジネス基盤の構築に寄与。
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東京都世⽥⾕区出⾝。学⽣時代はテニスに没頭。現在ダイエット中、好きな⾷べ物は⼆郎系ラーメン。アニメが⼤好きなオタクです。
仕事では冷静に分析をしたり戦略を練ったり仕組みを作ったりすることが得意です。
中尾 勇太(29歳)
早稲⽥⼤学政治経済学部卒業。新卒で東洋エンジニアリング⼊社。DX担当部署にて社内の業務改⾰(BPR)チームに着任。プラント建設プロジェクトへの鉄⾻資材管理システムの導⼊・運⽤(インドネシア駐在3ヶ⽉を含む)を担当後、3つの事業部共通の週報システムの開発リード、全社内申請書の電⼦化プロジェクトのPM 等を歴任。また課外活動として、会社全体のICT リテラシー・⽣産性向上を⽬的とする部署横断のワーキンググループを組成し、ICT教育コンテンツ作成・配信の他、健康診断予約システム・備品管理システム等の業務効率化アプリの構築を実施。
2021年5⽉より採⽤選考⼿法「リファレンスチェック」のSaaSを展開する株式会社Parameへ参画。オウンドメディア⽴ち上げ等のWebマーケティングに取り組んだ後、営業活動全般やバックオフィス全般を統括。同年10⽉より取締役COOへ着任し、事業計画策定・予実管理の他、海外企業とのアライアンス業務等を経験。約2年間で新規顧客を100社以上開拓し、売上ゼロの状態から年商2,400万円規模へ成⻑させ、⿊字化を達成した。
2023年9⽉事業の⼤幅なピポットを機に取締役を退任後、株式会社デジタルハックへ参画。過去に培ったビジネスサイド全般の知⾒を元に急成⻑企業のセールス分野を統括。
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広島県呉市出⾝。瀬⼾内海に囲まれて育った。⽣粋のおばあちゃんっ⼦。⼈気バレー漫画「ハイキュー」を1話ごとに涙する。
M-1グランプリ出場。ホラー系YouTuberとして5000⼈の登録者。47都道府県旅⾏完遂。1年ホテル暮らし。
⿑藤 駿杜(34歳)
⽴命館⼤学卒業後、2012年新卒で株式会社レバレジーズに⼊社。
当時社員数200名時から8年で社員数1200名、売上80億→600億への成⻑過程に在籍。
既存事業マネージャーを2年努めた後、3つの新規事業⽴ち上げに従事、内2事業は5年間事業部⻑として牽引。全事業の⿊字化を達成。
確実に⿊字を続けながら積み上げてきた管理会計のノウハウを、数⼗億規模の事業と数億規模の新規事業、観点両⽅から経験した知⾒をデジタルハックのプロダクトに反映しプロダクトマネージャーとして従事。
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