ライトタッチテクノロジー株式会社
新素材・バイオテクノロジー
財務・経理・管理部門マネージャーを募集いたします
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仕事内容

今後研究開発から事業化に軸足を移していく中で、会社の成長に応じて必要となる労務管理や財務経理、契約書などの文書作成・管理と、事業企画を担っていただける方を募集致します。
(経理)
・事業計画作成、資金繰り表作成、銀行対応
・監査法人、証券会社、銀行等との対外折衝
(管理)
・勤怠管理、人事評価、雇用保険管理
・契約書作成・管理、その他書類の管理
・実験補助業務
・管理組織の構築、運用

必要な経験・スキル

【歓迎スキル・経験】
・事業会社における経理財務部門での業務経験
・管理会計、事業計画策定の経験
・管理部門の立ち上げ・構築経験
・仕事を進める上で常に経営視点を持って物事を考えることができる方
・成長期のベンチャー企業での勤務経験

募集概要

雇用形態
正社員(無期)
仕事日数
週3日〜
勤務時間
10:00-18:00のうち4時間以上
・フレックスあり
在宅可否
不可
年収目安
(フルタイムの場合)
400万円以上600万円以下
勤務地/最寄駅
大阪府大阪市港区または京都府木津川市
休日・休暇
・週休2日(土日祝日)祝祭日 ・慶弔 ・年末年始休暇 ・その他会社が指定した休日 ※時短勤務等も柔軟に対応可能です。ぜひご相談ください。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給あり
※現在のご年収に応じ、ストックオプション・諸手当等のご相談に応じます
試用期間
3ヶ月

事業内容

【ICC Fukuoka2019 カタパルトグランプリ優勝!】
世界初の非侵襲型血糖値センサーを開発する量子科学技術研究開発機構発ベンチャーです。
糖尿病患者は、採血型自己血糖値センサー(SMBG: Self-Monitoring of Blood Glucose)などを用いて、痛みに耐えながら1日に複数回指などに針を穿刺して血液を採取し、血糖値を測定しなければなりません。またSMBGは利用後に医療廃棄物が発生するため感染の恐れや、廃棄物処理のための経済的な負担がある等課題が残されていました。このため従来から非侵襲の血糖値センサーの開発が望まれていましたが、従来技術ではレーザー輝度が低いため、血中に存在する様々な物質から糖だけを精度高く検出することが困難でした。
LTT社は、光パラメトリック発振技術を用い、糖が吸収を持つ中赤外領域において、従来に比べ10億倍も高輝度のレーザーを発振することに成功し、国際標準化機構(ISO)が定める測定精度を実現しました。LTT社は、世界初の非侵襲高精度・リアルタイム血糖値センサーを実用化し、人々の健康と豊かな社会を実現します。

ライトタッチテクノロジーは、非侵襲血糖値センサーで「子どもたちが採血で苦しまない世界」を実現する
https://industry-co-creation.com/catapult/41661

血糖値測定、採血不要に 大阪のスタートアップ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO3631268010102018LKD000/

病気のない社会を、採血不要の最先端レーザー技術で実現する。
https://astavision.com/contents/interview/5139

(開発拠点・オフィス)
京都府木津川市梅美台8-1-7 量子科学技術研究開発機構内

Mamateras View

量子科学技術研究開発機構の第一号ベンチャーとして、これまで不可能だった「世界初の非侵襲型血糖値センサー」の実用化に挑戦するスタートアップです。
非侵襲とは、採血することなく血糖値を測れることで、糖尿病患者によっては年間3,000回注射をしますが、針を使用するのはインスリン注射のみとなるので、それが約半分に削減されます。この技術により糖尿病患者の肉体的負担と精神的負担を軽減できるようになります。

山川社長は研究者として約25年にわたり最先端レーザー開発に取り組んでこられましたが糖尿病領域に注目したのには理由があります。
知り合いのお子さんが糖尿病で、血糖値を測るために夜中に寝ているお子さんを無理やり起こして泣きじゃくるお子さんに採血している状況でした。その親の姿を見て、
なんとか負担を軽減できないかと考えたとき、針を刺さずに血糖値を測る可能性を模索しはじめたことがきっかけです。
世界最高峰のレーザー開発に挑み続けるのも素晴らしいことですが、身近な人に役立つことに携わりたいという思いが強くなり、非侵襲血糖値センサーの開発に注力しようと考えられました。会社はまだ小さいフェーズですが本当に困っている人を救える可能性のあるテクノロジーベンチャーです。(2019.11)

会社名
ライトタッチテクノロジー株式会社
代表者名
山川考一
設立年
2017年
所在地
大阪府
社員数
10人以下
特徴
創業フェーズ(シード・アーリー) 自社プロダクト/サービスがある 競争優位性のあるコアテクノロジーがある 地方スタートアップ

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