次世代を担うスタートアップの開拓する法人営業リーダー候補を募集
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仕事内容

【期待する役割・業務詳細】
・次世代を担うスタートアップの開拓(営業戦略構築~実行)
・ベンチャーキャピタル・証券会社などスタートアップ支援企業とのネットワーク構築
・仮説構築、検証、学習のサイクルを回しエビデンスに基づく営業の実践・体制構築
・営業チーム立上げ
・(今後に期待する業務)経営メンバー(候補)として全社経営戦略の策定、企画、実行など

必要な経験・スキル

【求める人物像】
・「日本からGoogle・Facebookを100社創出する」というアマテラスビジョンへの共感
・起業家へのリスペクト
・スタートアップ支援への情熱
・新しいチャレンジへの貪欲さ、実行力

【必須経験】
・起業家・オーナー経営者とのビジネス経験
・新規営業・折衝の経験。
・アポ取りや新規獲得のみでなく継続的な関係を作ってきた経験。

【想定しているバッググラウンド】
・ベンチャーキャピタル、証券会社での未上場企業営業
・人材関連会社でスタートアップ経営者向けの営業経験者
・経営コンサルタントとして経営者向けに提案をしてきた方
・プライベートバンカー
・M&Aアドバイザー
・スタートアップでの0→1の事業開発経験
・上記経験がなくてもスタートアップCEOから可愛がられる個性と強い情熱があれば歓迎。

【want, nice to have】
・ウェブサービスへの知見
・ウェブ関連の新規事業立上げの経験

【NG要件】
・スタートアップ、起業家への関心がない方
・起業家とこれまで一度も仕事をしたことが無い方
・いわゆる昭和型の日系大企業でしか働いたことが無い方。

【アマテラスで働く魅力】
・次代を創っている手応えを味わえます。
 -アマテラスから幹部採用して成長、IPOした会社多数。
・スタートアップCEOと直接仕事ができるダイナミズム。
・大きな裁量で仕事ができます。
 - まだ10名程度の組織です。自分次第で会社を大きくして社会に変えられます。上が詰まっていません。
・子供に誇れる仕事(のはず)
 - アマテラス(あなた)が発掘・支援した会社が子供達が成長した時の社会のメインプレーヤーになっている(はず)

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都目黒区三田1-12-26-101 / JR恵比寿駅東口より徒歩6分
雇用形態
仕事日数
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社アマテラスについて

Vision

日本からグーグル・フェイスブックを100社創出する。

『世に生を得るは事を成すにあり』(明治維新の志士 坂本龍馬)
志高き優秀な人材こそ、事業を起こす、もしくは志高い事業に参画(転職)し、
社会をよりよくしていくことに貢献すべきだと思っております。
アマテラスは日本・世界をリードしていくベンチャー・スタートアップCEOを厳選し、
思いをもってベンチャーの世界に飛び込もうとする転職希望者に直接ご紹介しています。
代表の藤岡が責任をもって一人ひとりの経営者と面談した上で志を確認しています。
志の低い経営者は紹介しません。
アマテラスが紹介するCEOとの仕事は、あなたの飽くなき成長意欲に対し、
それ以上のスピードで、更に高い目標と機会を惜しみなく与え続け、
あなたの潜在能力をギリギリ、いやそれ以上に発揮させる機会を提供してくれるでしょう。
優秀な人材が社会的意義のあるベンチャー・スタートアップに次々と参画する先には、
日本からグーグル・フェイスブックのようなエクセレントベンチャーが100社あることを夢見て。

事業内容

株式会社アマテラスは優良ベンチャー企業、スタートアップに専門特化したダイレクトリクルーティングサイトを運営しています。
1. スタートアップにコアメンバーとして参画するための転職サイト『アマテラス』の運営
2. キャリア女性のための時短転職サイト『ママテラス』の運営

会社名
株式会社アマテラス
代表者名
藤岡 清高
設立年
2011年
所在地
東京都
社員数
11 〜 30人
特徴
ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA) 自社プロダクト/サービスがある

代表取締役社長

藤岡 清高

・1999 東京都立大学経済学部卒業(体育会サッカー部)
・1999-2001 住友銀行(現三井住友銀行)
・2002-2004 慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了(MBA)
・2004-2011 ドリームインキュベータ
-主に成長ベンチャー企業を支援し、戦略構築・事業立上・経営管理に従事 
-1,200社以上のベンチャー経営者に提言
-ドリームインキュベータ初の事業子会社の立上、経営者も経験
・2011 株式会社アマテラス創業

メンバー

河西あすか

慶應義塾大学経済学部卒業後、食品メーカーにて商品企画等のマーケティングを担当。
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了後、企業再生・変革の実行支援コンサルティングファームに在籍。2016年より現職。
1男児のママ。
コンサルタントとして企業の生産性向上の取組みと自身の時短での就労経験から時短ワーカーを活用した「働き方改革」の推進を目指す。

澤田由紀子

慶應義塾大学法学部卒業。外資製薬会社にてMRとして活動の後、上場直後の医薬系ベンチャーにて人材育成部門やコンプライアンス部門等の立ち上げに携わる。
育休復帰後、2人の子供を別々の保育園に送迎する中で、柔軟な働き方の必要性を痛感。
一人ひとりが最適なバランスでの働き方を見つけることを応援するべく、2018年よりアマテラスに参画。
国家資格キャリアコンサルタント

長岡陽子

中央大学経済学部卒業。キーエンスでは営業事務職、電機機器の販売会社では積算・購買職に従事。
自身の時短勤務の経験から、【時短勤務×キャリア】を多くの方に実現してほしいという思いで2019年にアマテラスに参画。

岩上文佳

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