仕事内容
●ポジション概要
在宅医療事業部におけるあるべき姿の追求を徹底的かつスピード感を持って進めるために、クリニック/訪問看護ステーション等の立ち上げ、オペレーション改善、トレーニング、現場から出た課題をベースとしたツール開発など、多岐に渡る業務に対応できる人材を募集しています。ソフトウェアだけでなく、オフラインも巻き込んで社会実装をしていきたい、という方を募集しています。
●募集背景
訪問診療クリニックや訪問看護ステーションの出店を通じて、地域における資源最適化の旗振り役となることを目指しており、特に訪問診療事業は既に拡大期に差し掛かっております。事業を急拡大するうえで、さらなる事業の磨き込み、拡大体制の整備、周辺事業拡大を最速で進めていくうえで、人的リソースが不足しております。
●本ポジションの魅力
・成長組織においてファウンダーと並走して、同じ目線 ・ 熱量で仕事に取り組むことが出来ます。経営判断に近い位置で仕事が出来るため、自分自身が会社全体を引っ張っていくという目線で日々仕事に取り組めます。
・初期メンバーとして裁量権大きく経営陣に近い立場でお仕事に取り組んでいただけます。
・領域特有の仕組みや慣習があるため、まずは現場オペレーションや現場のヒトを徹底的に知ってもらう。その後、実際に出店エリア検討、出店、営業・マーケティング、組織、オペレーション改善を現場人員と一緒になって実行し、現場課題の抽出、あるべき姿をベースとしたプロダクトへの落とし込みまで進めていってもらいたいと思っています。
業務内容
短期 - 業務内容 / 実現してほしいこと
領域特有の仕組みや慣習があるため、まずは現場オペレーションや現場のヒトを徹底的に知っていただきます。その後、実際に出店エリア検討、出店、営業・マーケティング、組織、オペレーション改善を現場人員と一緒になって実行し、現場課題の抽出、あるべき姿をベースとしたプロダクトへの落とし込みまで進めていただきます。
【具体的な業務】
- 自身が受け持つCLのPL責任（紹介数責任）
- 各部門とのつなぎ込み（採用、組織、営業など）
- 各CLの戦略・課題合把握・施策を行わせる
- 各戦略の意思決定
- メンバーの教育
中期 - 業務内容 / 実現してほしいこと
店舗運営に関しては、複数店舗の運営だけでなく、数百人~の組織/オペレーションをどのように最適化するべきかという俯瞰した課題に取り組んでいただきます。もしくは、オペレーションのあるべき姿を実現するためのプロダクトづくりのチームに加入、地域への浸透も含めた戦略設計・実行に携わってほしいとか考えております。
【具体的な業務】
- 地域のモデルケースを構築する
- テクノロジー×Opsエクセレンスを作り続ける
- 地域のモデルケースを構築する
必要な経験・スキル
必須要件
- チームマネジメントの経験
- オペレーション設計、改善、導入の経験
歓迎要件
- 新規事業立ち上げの経験
- 医療、介護、ヘルスケア業界での経験
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社 UMed | UMed Inc.について
Vision
ユーザー目線の医療を創る
弊社のビジョンは､徹底的にユーザー目線に立った医療サービスを届けることです｡
医療業界は､人の健康を扱うという特殊な業界であるが故に､医療提供者とユーザーの情報格差､ユーザー目線に立っていない提供システム､属人的な現場業務など､他の産業と比べてICTの活用がとても遅れている領域です｡
UMedは､業界内外の様々なステークホルダーと連携し､従来の医療サービス以上の安全性を担保した上で､ユーザー目線に立った医療サービスを､あらゆる人へ提供することを目指しています｡
事業内容
「ユーザー目線の医療を創る」をビジョンとする当社では、患者の定期通院・急な体調不良を支える医療システムを提供しています。
【プライマリケア事業】
オンライン診療を軸に、ユーザー目線を徹底したアプリの開発･提供を行っています。
■UMed Healthcareアプリ
https://products.umed.jp/
受診からお薬の受け取りまで自宅できる仕組みを作ることにより、患者にとって利用しやすい治療環境を提供していきます。
3つの特徴
1. 医師によるオンライン診療
2. 検査は看護師がご自宅で
3. お薬は自宅へ配送
体調が悪くなるべく自宅から出たくない方、受診できる病院が見つからない方や検査だけでなく処方薬も欲しい方が、ご自宅でより便利に保険診療の医療サービスを受けられるようになります。
【在宅医療事業】
在宅医療サービス事業所の運営、ハンズオンの経営支援、業務効率化 / データプラットフォーム事業の開発・提供を行っています。
今後も在宅医療を軸として徹底的にユーザー目線に立った医療サービスを提供するべく､開発を進めてまいります｡
代表取締役CEO
温井 龍珠
株式会社YCP Solidiance（旧ヤマトキャピタルパートナーズ）出身
早稲田大学商学部 卒業
新卒第一号としてYCPに入社し、プリンシパル投資／戦略コンサルティング事業に従事。投資事業では主に､飲食領域における投資検討・実行を行い、投資先企業の取締役として、ハンズオンでバリューアップ業務にも携わる。
戦略コンサルティング事業では、ITベンチャーから大手メーカーまで､幅広い業界において、中期経営計画策定や実行支援など多数プロジェクトを経験。
メンバー
カカール 明良
トロント大学コンピューターサイエンス学部 卒業
カナダのトロント大学を卒業後、日本へ帰国し､アマゾンジャパンに入社。国内における商品レコメンドシステムなどの開発に携わる。
日本マイクロソフトでは、アジア・オーストラリアにおけるビッグデータ・機械学習関連のプロジェクトに従事。製造業・ヘルスケア業界において､テクノロジーを用いた新規事業開発や､業務効率化に知見を持つ。
牧 賢郎
日本赤十字社医療センター 出身 / 東京大学医学部医学科 卒業 / 30歳
日赤医療センターで勤務し、内科疾患から外傷にいたるまで多岐にわたる疾患の医療に従事。医療現場で感じた課題意識を元にUMedを共同創業。2021年9月に在宅医療中心のあさがおクリニックを開設。
保有資格は、救急専門医、日本医師会認定産業医、認知症サポート医。
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