仕事内容
企画系機能の強化を目的とした部署新設の設営となります。
その中で以下業務を頂きます。
■企画業務や特命事項の進行
・事業計画策定
・予実管理/KPI管理
・中期経営計画等の作成
・事業の推進(例:新規事業に向けた検討、CSの業務変革に向けた検討、など従来の事業構造やオペレーションを大きく変える取り組み)
必要な経験・スキル
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
加えて以下のいずれかのご経験を3年以上該当する方
・経営コンサルティングファーム
・事業会社の経営企画、事業企画、営業企画
【歓迎スキル・求める人物】
・当社のパーパスに共感できる方
・合理的なプロセス構築と妥当な判断ができる方
・物事の本質を捉え、論理的に思考できる方
・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められる方
・ステークホルダーと協働し、推進できるコミュニケーションスキルがある方
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社HANDICAP CLOUDについて
Vision
【Mission】
社会課題を解決してインフラサービスを創る
私たちは、人とインターネットを通じて、社会の課題解決と持続可能なインフラサービスの構築に貢献する使命を担っています。 世の中に溢れている社会課題を私たちなりの解決策で解決し続けていくこと、その先にインフラがあると信じています。 私たちは、真の多様性と共生社会を創ることを目指して挑戦を止めることはありません。
【Value】
誇りを持てる会社を創造する
何をやるかも大切ですが、私たちは誰とやるかを最も大切にしています。 それは、誇り高き仲間であり、同志であると考えています。 全てのステークホルダー、株主、従業員、顧客、地域社会がそれぞれの立場で誇りを持てる環境を作り上げ、 それぞれの誇りが組み合わさり、持続可能な企業文化を築く基盤になると考えます。
事業内容
HANDICAP CLOUDは、HR事業を基に組織づくりを進め、 企業と働く人々へニーズに合わせたサービス・価値を提供しております
・障害者向け総合求人サイト
【障害者雇用バンク】
障害者の〝はたらく〟を取り巻く状況は、企業目線の偏った情報が多いのが現状です。それは障害者雇用が、生きていくために「働かなければならない」障害者と、雇用率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。
この状況を少しでも解決する手段として〝障害者雇用バンク〟を創りました。障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の〝はたらく〟インフラサービスを目指してまいります。
・障害者向けサテライトオフィス
【エラビバ サテライトオフィス】
障害者の方が働きやすい環境を、1名から数十名までフレキシブルにご提供。
業務の切り出しから採用、定着支援や障害者雇用のマネジメントのサポートまでワンストップ! 勤怠・体調・業務一括管理システム「障害者雇用クラウド」で、日々の管理までトータルでお任せいただけます。
・就労移行支援事業所
【エラビバ 就労移行】
大手企業への就職を実現するための新しい就労移行支援!
大手企業の採用基準を満たすスキルを身に着け、自信をつけたうえで、入社することができます!
代表取締役社長
森木恭平
大学卒業後、株式会社インテリジェンスへ(現:パーソルキャリア)入社。2014年より株式会社サーキュレーションの創業役員として参画(2021年7月 東京証券取引所マザーズへ上場)、2016年4月より株式会社スペシフィック(現:株式会社HANDICAP CLOUD)を創業。
メンバー
田中 智史
Deloitte Consulting等のコンサル会社にて消費財中心に戦略策定等のPJを担当。最先端テクノロジーを活用したフィットネスジムを起業した後、独立系VCにてスタートアップ投資に従事。2021年10月に当社参画、経営企画・管理およびIPO準備室を管掌
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