仕事内容
【職務内容】
・社内の事務業務の整理と(可能であれば)業務効率化の提案
・顧客対応業務
・役員アシスタント
※業務が広範であるため、適正に応じて相談しながらアサインできればと思います
具体的には
■あすいく(プラットフォーム)
・施設管理、対応
・請求業務
業務委託のアドミが1名勤務しています(月間80時間)
■体験保育
・イベントごとのスケジュール管理
・保護者とのメッセージのやり取り(定形文・振り分け)
・システム操作
■役員アシスタント
・社内の改革や新規事業の補助
・資料作成
・事案処理の補助
【募集背景】
業容拡大につきメンバーを強化したい
バックオフィスや顧客対応のフローや基準づくりが必要なフェーズとなっているため
【創業の経緯、背景】
・保護者のひとり時間創出のコンセプトから体験保育が生まれ、今までにありそうでないコンテンツで業務拡大中。
【魅力ポイント】
・スタートアップのシード期で広範な業務を経験できる
・創業経営者の近くで経営観点も経験を積みながら、業務に携われる
・将来的に経営に携われるチャンスも!
保育予約サービス「あすいく」 https://parent.asuiku.net/
必要な経験・スキル
【必須要件】
・営業事務またはバックオフィス業務の経験
【歓迎要件】
・toCビジネスの経験
・営業経験
・0→1が好きなかた!
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社grow&partnersについて
Vision
//誰もが明るく、笑顔で子育てできる社会をつくる//
「育児をもっと楽しく、幸せにしたい」。
それが、サービスを開始以来、私たちの変わらぬ願いです。
◇ミッション◇
「社会をすべて、子どもたちのワクワクまなびの場に!」
事業内容
【事業内容】
・一時保育の検索・予約サービス「あすいく」の開発、運営
・体験型保育サービスの企画・運営
■あすいくとは
あすいくは、保護者と保育施設とをつなぐ “一時保育のマッチングシステム”です。
保護者には「検索予約」機能、保育施設には「予約管理機能」を提供しています。
一時保育・一時預かりの保育施設を、LINEで検索・即時予約することができるサービスです。
また、体験型保育サービスでは大企業とのアライアンスで駅いく(JR・東急・小田急・西武)やメトいく(メトロ)などを
展開しています。
〈受賞歴〉
・2022年
∟BabyTech(R) Awards 2022 アカチャンホンポ賞を受賞
∟第16回キッズデザイン賞を受賞
・2023年
∟チャレンジピッチ2023 ~NEXT SC~ 優勝
代表取締役
幸脇啓子
東京大学卒、同大学院修了
NHK、文藝春秋に勤務。2男1女の母。
・2020年「始動 Next Innovator」参加
・Code Republic第9期(シード調達)
・女性起業家チャレンジ大賞特別奨励賞受賞
・東京都APT woman第6期採択
メンバー
石井望
東京海上、パソナ、ポピンズ、カオナビを経て
2022年春に「あすいく」にジョイン。
カオナビでは執行役員アカウント本部長として
IPOを実現。1女の母。
ファイナンス情報
ファイナンス情報を閲覧いただくには会員登録が必要となります。