仕事内容
株式会社オリグレスは、全国にあるレジャー・エンタメ施設とのネットワークや独自のデータベースを武器に、様々な「IPソリューション」や「集客プラットフォーム（レジャパスなど）」事業を提供しております。今回のポジションでは、集客プラットフォーム事業のサービス開発と、新規プロジェクトにおける開発リーダーを担います。
■事業内容
レジャパスをはじめとした集客サービスや集客プラットフォーム開発、集客コンサルティングなど、様々な体験を通じてエンタメ施設様の集客をご支援します。様々なレジャー・エンタメ施設の魅力を伝え、集客に貢献することをミッションとしつつ、ユーザー様に多くの体験・感動をお伝えできるプロダクトの開発・改善を一緒にしていける方を募集しております。
- レジャパス：エンタメ施設の定額サブスクサービスを提供
- パスシリーズ：全国のエンタメ施設と連携する集客プラットフォームを提供（OEM/FC展開）
■具体的な業務内容
今回のポジションでは、テックリード候補として集客プラットフォーム事業のサービス開発を担当いただきます。
・システム開発/保守/運用
・各プロダクトの技術選定（レジャパス・レジャパスOEM版・新規プロダクトなど）
・要件定義及び設計
またゆくゆくはテックリードやPMとしてキャリアに合わせ下記業務もお任せしたいと思っております。
・プロジェクトマネジメント(納期・コスト・品質の調整)
・チームメンバーのマネジメント
必要な経験・スキル
▼必須スキル/経験
・Webアプリケーションの開発実務経験
・ビジネスサイドや他部署と円滑な連携ができるコミュニケーション能力
▼歓迎スキル/経験
・Next.js, Ruby on Rails, Laravelを用いた開発経験
・技術選定を含む企画、設計の実務経験
・ピープルマネジメント経験
・プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャー経験
・AWS、GCPの設計、構築経験
▼求める人物像
・未経験の領域にも一緒に成長していく意欲をお持ちの方
・抽象度を調整して相手に合わせたコミュニケーションができる方
・困難な状況でも動きを止めることなく、自由と責任が伴う環境を楽しめる方
・社内外の仲間に対して、優しさと協調性を持っている方
・オリグレスのバリューに共感ができる方
▼ 開発環境
フロントエンド：JavaScript, TypeScript
バックエンド：Ruby, PHP
インフラ：AWS, Vercel
▼選考の流れ
・カジュアル面談//書類選考
・1次面接（スキルフィット）
・2次面接（カルチャーフィット）
・最終面接
・オファー
※ ポジションにより課題やポートフォリオの提出、リファレンスチェックをお願いすることがあります
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社オリグレスについて
Vision
「心から人を喜ばせたい」
「想像を超えるもの、この世あらざるものを見てみたい」
「大切な家族や友人と思い出を築きたい」
エンターテインメントの本質はどの時代・どの国でも変わらないと考えています。
注目を浴びて人の心を掴む一過性のものを「トレンド」と称しますが、目まぐるしい変化に晒されるこの時代の中で、いち早く、新しいトレンドを取り入れることはビジネスを創る条件の一つです。
ですが私たちは、そうしたトレンドを追うこと以上に、
人それぞれの内側にある本心・原点・本能に目を向けます。
そして、自分自身もそれに従い生きているかを確認します。
サービスの本質・自分自身の成長の本質は、変化ではなく正しい進化です。
「お客様を心から喜ばせるためには？」
「自分自身が心から楽しむためには？」
「変えてはいけないこととは？」
原点（ORIGIN）からの進化（PROGRESS）の果てにあるものこそが、お客様と社会、そして自分自身にとって本当の価値になると考えています。
《VISION》
「たのしい」の最大化
《MISSION》
「正しい進化」でエンタメに変革をもたらしリードする
《VALUE》
1. オーナーシップ
2. プロフェッショナル
3. 感謝と正直
4. エンターテイナー
事業内容
-「正しい進化」でエンタメに変革をもたらしリードする -
私たちは変化に適応するよりも、自ら変革を起こしていく意志と社会的使命を持ちます。また、変化よりも、正しい進化を遂げることで、オリジナル性を磨き続けて提供します。このミッションは、会社経営や連続的な事業作りを通じて、エンタメの本質を変えずに、新しい選択肢の提供と新しい未来の創造に絶えず挑戦することを意味しています。
現在の提供サービス/および拡張領域は、
(1)日本最大のおでかけの定額制サービス「レジャパス」
(2)アニメ/アイドル/ゲームIPを活用したコラボイベント・グッズ事業「レジャフェス」
(3)自社オリジナルIPの開発/グローバルIPのライセンス取得
(4)グローバルECの立ち上げ
(5)IPコラボメディア・コラボマッチングプラットフォームの開発
(6)アニメ/アイドル/スポーツ/お笑いジャンルの優良コンテンツの共同開発
(7)エンタメ施設の立ち上げ支援/運営・マーケティングコンサル/経営再建
(8)マーダーミステリー、マインクラフト、桃太郎電鉄等の既存IPのオンオフ新商品の開発
等があります。
特に「レジャフェス」は、IPを活用したコンテンツ開発、集客施策として需要があり、現在、アニメ・ゲーム・アイドル・K-POPなどの多ジャンルでコラボを仕掛けており、弊社内で注力している事業になります。
創業以来、エンタメ施設との幅広いネットワーク構築に励んできたため、「競争より共闘」をテーマとし、リレーションを生かしたwin-winの合同事業のプロデュースには強みがございます。
今後は、エンタメ分野の総合プロデュース会社・エンタメ総合商社として、唯一無二かつ日本一を目指しております。25年はM&Aも予定しており、複数社を取り込みグループ経営体制になる計画もあります。役職も幹部（子会社社長含む）からメンバーまで、領域も新規事業から既存事業拡大まで、幅広く全社的に募集しております。
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代表取締役社長
吉武 優
1988年生まれ、宮崎県出身。上智大学経済学部卒。2013年株式会社電通に入社。2017年電通営業大賞を史上最年少かつ個人初の受賞。翌年、全ての有給休暇を活用し2ヶ月かけて世界一周を敢行。18カ国25都市を周り、世界のエンターテイメントに触れる旅をした。2019年、鑑賞型常設展の立ち上げプロジェクトに参画し、幹事会社の代表取締役社長に就任。及び同プロジェクトの製作委員会の実行委員長を拝命。2年かけて常設展の立ち上げを実現。その後2021年4月、株式会社ORIGRESS PARKSを創業。レジャー施設のプロデュース業とインフラ業を提供し、日本・世界のレジャー業界の発展に貢献する事業を展開。
メンバー
大亀 沙耶香
大学卒業後、都内ホテルにて３年間ドアマンとして従事。その後リフォーム会社に転職しリフォームの提案営業を経験。提案から現場管理までを一貫して担当。2022年度は売り上げ目標200パーセント超えを達成。加盟店様向けの法人営業担当として当社にジョイン。
（ インタビュー：https://note.com/origress/n/ndf9f8c7184c8 ）
谷口 健也
北海道出身・北海学園大学卒 新卒で北海道に本社のある建設資材の総合商社に入社。4年間、法人営業で北海道・東北エリアなどを担当し、橋・トンネル・風力発電などに使用する材料の販売を経験。その後、別荘の住宅メーカーにてBtoC営業を経験後、加盟店様向けの法人営業担当として当社にジョイン。
（ インタビュー：https://note.com/origress/n/n46e6f33a91bc ）
藤澤 祐介
東京理科大学理工学部卒業後、2014年に新卒でKDDI入社。法人営業として大企業様向けモバイル導入、ネットワーク構築など大規模案件を多数経験した後、IoT/AIなど先端テクノロジーを駆使したDX化をプロジェクトリーダーとして推進。2022年より 株式会社ORIGRESS PARKSへ新規事業開発担当としてジョイン。現在はIPソリューション事業の立ち上げ、拡大に従事。
（ インタビュー：https://note.com/origress/n/ndea58325b600 ）
清水 福主
筑波大学を卒業後、新卒で電通に入社し、コンサルティングファームのマネージャーを経て現職。これまで、メディア/テクノロジー業界や金融機関を中心に、中期経営計画の策定や新規事業開発、M&A、マーケティングDX等を支援。当社参画後は、事業開発や経営企画をはじめ、様々なアライアンスを推進。
（ インタビュー：https://note.com/origress/n/nfc55a6b8fb23 ）
遊佐 珠希
新卒でウエディングドレスのコーディネーターとして年間約850組の接客営業を経験した後、美容業界で受付に従事。 その後、自動車関連会社で施設管理等、会社全体をサポート。レジャパス!運営事務局で加盟施設対応を担当。
（ インタビュー：https://note.com/origress/n/n42e0d9b01990 ）
石井 彩夏
新卒で大手人材会社の採用マーケティングを3年間担当。87万で25人の新卒採用実績有。プライベートでは空間美術・動画制作を手掛ける他、インフルエンサーとしても活動中。2022年にジョイン。マーケティング力×クリエイティブを活かし広報PRを担当。
風田川 悠
埼玉県出身。靴やスポーツアパレルの販売を中心とした小売業の世界に身を置き、店長・マネージャーを歴任。事業開発部において、新会社設立や、通販事業にも携わる。加盟店様向けの法人営業等を担当。
（ インタビュー：https://note.com/origress/n/n142cef428e5f ）
佐藤 真由美
新卒で大和証券株式会社に入社後、個人・法人向け資産運用コンサルティング業務に従事。その後、業界大手の福利厚生企業にてアウトソーシングサービスの新規開拓営業。現在、加盟店様、提携企業様向けの法人営業を担当。
（ インタビュー：https://note.com/origress/n/nabe73efd23cc ）
安倍 麻由香
大学では臨床心理学を専攻。子供の心理療法における”遊び”の重要性について研究。新卒で都内最大エンタメエリアに隣接するホテルへサービスとして入社。ホテル内のレストラン3店舗で接客・予約業務を経験、予約部門の新規立ち上げに携わる。現在、レジャパス運営事務局で加盟施設対応を担当。
（ インタビュー：https://note.com/origress/n/ne21e4989b7b3 ）
李 承継
韓国系中国出身。香港・東南アジアでの新規事業立ち上げ・マーケティングを経験。 2020年からIT企業にてデータ分析を経験後、2023年7月に当社のビジョンに共感し入社。当社マーケティング・データ分析担当として従事。
（ インタビュー：https://note.com/origress/n/nd2489d68e1c0 ）
御厨 健太
新卒で中堅SIerに入社し、主に業務システムの開発案件に従事。5名程度のチームでリーダーを務めた経験もあり。エンジニアとして、仕様通りのシステムを開発するだけでなく、顧客と近い距離でコミュニケーションを取り、最適なサービスを考え改善していける環境に惹かれ、現職に入社。現職では、集客プラットフォームの運用保守業務に加え、その仕組みを活用した新規サービスの開発も担当。
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