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サステナビリティ・環境
【人類から「ありがとう」と言われる仕事をしよう!】環境問題・社会課題の解決に挑戦するインパクトスタートアップのSNSディレクターを募集
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仕事内容

・SNS戦略の立案、企画推進
・SNSコンテンツの制作(取材・撮影含む)
・レポーター、コンテンツクリエイターのディレクション業務
・PR/SNSコンサルティングおよび運用代行サービスの営業活動
・SNSアカウントのコンサルティングおよび運用実務
・クライアントとのコミュニケーションおよび窓口対応

必要な経験・スキル

⚫︎SNS運用や営業の経験が浅くても、成長意欲が高く柔軟に学び取れる方であれば歓迎します
⚫︎エシカルな世界観やブランドに共感し、社会課題の解決に関わる意欲のある方を優遇

必須スキル
‐ 誠実な姿勢で業務に取り組める方
‐ 基本的なビジネスマナー(報告・連絡・相談)が実行できる方
‐ パソコンを業務レベルで使用できる方(Office/Google Workspace 等)
‐ スタートアップ環境に柔軟に対応できるマインド・やる気

歓迎スキル
‐ SNSショート動画(Instagram Reels/TikTok 等)の制作経験
‐ SNSを活用した事業の立ち上げ・運営経験
‐ 営業経験(法人・個人問わず)
‐ エシカル/サステナブル領域に関する知見や関心

求める人物像
‐エシカルな価値観やソーシャルグッドな活動に共感できる方。
‐成長段階にある組織において、自ら課題を発見・解決できる方。

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都 / 拠点:池尻大橋
雇用形態
仕事日数
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社Gabについて

Vision

【ミッション】
『社会課題解決のハードルを極限まで下げる。』
株式会社Gab(ガブ)は「正しさよりも、まず楽しさ!」をモットーに、様々な社会課題の解決に挑戦するインパクトスタートアップです。「社会課題解決」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、私たちは楽しいアクションを通じて、誰もが自発的に取り組める仕組みづくりを目指しています。
目の前のお客様の課題を解決することはもちろん、社会全体の課題にもつながる解決策を生み出し、人類の存続にmust haveなインフラを実現します。

【パーパス】
ありがとう量の最大化

【ビジョン】
◼︎エシカルな暮らし事業部
「日本を世界一のエシカル消費先進国にする」
〜(消費者の全購買行動が社会課題解決を促進する世界の実現〜

◼︎清走中
「ゴミ拾いを21世紀の遊びにする」
〜社会課題解決にポジティブな関係人口を最大化する〜

【バリュー】
『Visionary』
社会課題解決に取り組む領域(ソーシャル領域)の最高なところは、理想的な世界へのビジョンを語り合うカルチャーがあることです。「ビジョンとか嘘くさい」「稼いでから語れ」などの冷笑的な人に会ったことがないレベルで、情熱的かつ愛ある人が多く、そんな方々の活躍を見ながら日々「頑張ろう!」という気持ちにさせてくれます。Gabとしてもその文化を継承し、絶対的にビジョナリーなカルチャーは大事にしていきたいですし、現にチームメンバーもビジョナリーな情熱家しかいません。1人1人が「僕/私はこんな世界がつくりたいんだ!」という想いで、日々やりがい、生きがいを感じながら仕事に向き合える会社にしていきたいという想いを込めて設定しました。

『Hungry』
少ないリソースで、理想的な世界・事業・組織の実現を追い求めるスタートアップにおいて、ハングリー精神は必要不可欠です。ハングリー精神とは、1人1人が「One for all,All for one」の気持ちで、課題に対して積極的にボールを拾い解決策の実装を推進したり、目標を達成するために必要なスキルを自ら獲得しにいったりする等、あらゆる課題・目標に対して「できない理由」ではなく「どうすればできるか?」だけをひたすらに考え続け、あらゆる仮説・手段に挑戦し続けるスタンスだと考えています。また、スティーブ・ジョブズの名言「Stay hungry,Stay foolish」にあるように「現状に満足せず、常識にとらわれず」挑戦し続ける会社を目指す決意も込めて設定しました。

『Speedy』
速さを追求する過程で、あらゆる工夫やスキルの獲得が生まれ、高い生産性を備えたチームになります。また、早く仕事が終われば挑戦できる機会も増えるため、機会損失が減り、事業成長にも繋がります。そして、一番は「社会課題解決にはデッドラインがある」ということです。気候変動をはじめとするあらゆる社会課題には「ここまでにこの課題を解決できていないと、地球がやばい!」といった期限があります。とにかく速くあらゆる打ち手に挑戦し、クリティカルな解決策を最短で社会実装することが必要不可欠なのです。以上の理由から、速さを意識して仕事に向き合える会社にしていきたいという想いを込めて設定しました。

事業内容

株式会社Gabは2019年に「ポイ捨てをゼロにする」ことを掲げ、渋谷で創業しました。
社名である、Gabには2つの想いが込められています。

⚫︎ゴミ問題の解決=Garbage breakthrough=Gab
⚫︎ありがとう量の最大化=Global appreciated breakthrough = Gab

創業時からの想いはそのまま、事業内容・ビジョンの解像度は高まり、現在に至ります。

【Services】
◼︎エシカルな暮らし
環境問題と社会課題に焦点を当て、人・動物・地球に優しい暮らしのヒントを提供する"日本最大級のエシカルメディア"です。日本を世界一のエシカル消費先進国にするというビジョンのもと、最新の環境問題や社会問題について、1分で学べる解説投稿や、選りすぐったエシカルアイテムの紹介を毎日更新しています。

◼︎清走中
清走中は、ゴミ拾いにゲーミフィケーションを融合したゲーム感覚ゴミ拾いイベントです。チームで協力して拾ったゴミの種類や重量、スマートフォンで通達されるミッションの達成度などがポイント換算され、上位チームには豪華景品が贈呈されます。

会社名
株式会社Gab
代表者名
山内萌斗
設立年
2019年
所在地
東京都
社員数
11 〜 30人
特徴
ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA) 自社プロダクト/サービスがある

代表取締役CEO

山内萌斗

2000年 静岡県浜松市生まれ
2019年 静岡大学情報学部在学中に株式会社Gabを創業

東京大学起業家育成プログラムEGDE-NEXT2018年度
同プログラムシリコンバレー研修選抜メンバー
MAKERS UNIVERSITY 5期生 水野雄介ゼミ代表
インパクトスタートアップ協会 第5期採択
Forbes Japan contents partner:https://forbesjapan.com/author/detail/2439

2024年9月 プレシリーズAラウンドにて1億円の資金調達を実施
鈴木おさむ様、玉塚元一様、キングコング西野亮廣様等を株主に迎える
現在6期目

メンバー

北川晴也

2001年、富山県生まれ。北海道大学在学中に株式会社Gabを共同創業。
COOとして会社全体の事業計画、数字周りを管理。
SNSの設計、運用を得意とし、エシカルな暮らしの総フォロワー数は70,000人以上。
現在は、新規事業でプライベートブランドの立ち上げに注力

山内結斗

2004年、静岡県生まれ。千葉大学休学中。
大学入学と同時にGabに入社し楽しさでゴミ問題解決を目指す「清走中」に感銘を受け清走中事業部長に就任。
多くの企業や地方自治体などと連携し、全国展開・事業拡大中。
環境問題、特にゴミ問題に課題を感じ、ゴミ拾いを21世紀の遊びにするというユニークなソリューションで日本全国に展開中。

森浩一

大学卒業後、株式会社ユニクロに入社。店舗運営、スタッフマネジメント、顧客満足度の向上、売上改善などの店長業務を遂行し、現場課題の解決に取り組む。

その後、アビームコンサルティング株式会社にて、製造業、商社、金融機関など幅広い業界のクライアントに対し、経営課題の分析とソリューションの提案を実施。

2018年9月よりCreww株式会社に参画。事業会社とスタートアップの共創によるオープンイノベーションプログラムの企画・運営をリードし、チームディレクターおよびレアル・マドリード アクセラレータープログラムのプロジェクトマネージャーを務める。

2025年より株式会社Gabに参画し、「エシカルな暮らし」事業部の責任者として、エシカル・サステナブル・アップサイクル領域におけるブランド支援、店舗運営など、多角的な事業推進を担っている。

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