仕事内容
◆募集背景
ジェイエルネスは、「テクノロジーで、すべてのシニアに社会参加の仕組みを」を掲げ、OMO型のエイジテック事業に取り組むスタートアップです。
市場規模51兆円を誇るシニア向け生活産業において、スマホを起点にシニアが情報・移動・消費・交流を一気通貫で享受できるスーパーアプリの開発を目指しています。
◆プロダクト・ポジション概要
「シュミタイム」は、シニア世代向けのツアーを提供しています。2年間にわたる実証と検証を経て、月次3,000名超の新規ユーザー登録を獲得しコンセプトフィットを達成しています。
トラクション・収益化などの具体的な成果やユーザーとの対話からも更なる手応えを感じており、現在は、ユーザーの声とデータを活かしながら、技術的にも、事業的にもプロダクトを大きく育てていくフェーズです。
webサイトとLINEのみのクイックな検証を経て、次のステップとしては、UXを左右する重要機能の開発に注力中です。
シュミタイムのプロダクト開発を軸に、以下いずれかまたは複数をご担当いただきます。（希望・適性に応じて柔軟に相談可）。
■ 現在注力している開発テーマ（一例）：
・会員登録・申し込みフローの改善と整備
・フロント／バックのUX最適化・UI改善
・データを活かしたプロダクト改善・施策提案
・双方のシナジーを生む複数サービスの追加
■ 担当領域：
定量的なユーザーデータや定性的なユーザーの声を中心に、シニア世代に最適化されたUXを具現化してください。
必要な経験・スキル
【必須スキル・経験】
WebもしくはモバイルアプリにおけるUI/UXデザイン実務経験
Figmaでの実務経験
ワイヤーフレーム〜ハイファイデザインまで通貫した実務経験
エンジニア・PM・ビジネスサイドと協働しながら要件を具体化した経験
【歓迎スキル・経験】
デザインシステムの構築・運用経験
データドリブンなUI/UX改善経験
新規でのプロダクト立ち上げ経験
HTML/CSS/Reactなどのフロントエンドスキル
チームリード、メンター経験
社会課題（少子高齢化、地域活性・地方創生など）への関心
求める人物像
・正解のない課題に向き合い、仮説・検証を自走できる方
・未完成なプロダクトに愛情と責任を持って向き合える方
・技術を通じて「人生を余すことなく楽しめる世界」を実現したい方
・チームと共に考え、手を動かすことを楽しめる方
以下の点に魅力を感じ、常に自ら学び続ける姿勢をお持ちの方
・「今まさに必要とされる機能」を開発できる
・UX・認証・フロー設計など、複数領域に横断的に関われる余地
・サービスを一緒に“育てる”初期メンバーとしての裁量と貢献実感
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社ジェイエルネスについて
Vision
VISION（ビジョン）：
世界中のシニアが、人生を余すことなく楽しめるようにする
MISSION（ミッション）：
シニア世代の社会参加を、もっと自由に、もっと面白く。
Value（行動指針）
１）使命に集中する：私たちは、「人生を余すことなく楽しめるひとを増やし、wellnessが当たり前の世界を創る」ことを目指すために、意思決定の際には常に「使命ファースト」と基準を設けています。
２）誰よりも顧客を理解する：顧客に対する解像度を高く保つために、垂直統合な組織体制を採用しています。
３）ぶつかって磨いて讃え合う：社内外に関わらず、使命に共感してくださる方々と価値創造のプロセスを共にし、アイディアや意見を磨き合うことを大切にしています。
▼CEOインタビューもご覧ください。
https://venture.jp/news/2024/10/07/11710/
事業内容
「人生を余すことなく楽しめるひとを増やし、wellnessが当たり前の世界を創る。」というミッションを掲げています。
私たちは、シニア世代特化のスーパーアプリを通じて、人生100年時代の新たなインフラを築き、日本を代表するエイジテックカンパニーになります。
■ シニア向け旅行プロダクト『シュミタイム』
「年に数回の旅行より、毎月楽しめる非日常体験を届ける」
これがシュミタイムのコンセプト。
ユーザーは50代以上を中心に拡大し、ほぼ広告費をかけずに2024年9月時点で月間2800名利用／MAU93%以上を実現。
レビュー×リワード機能やキャッシュバック設計など、シニアに最適化したUXでコンセプト検証を完了し、いよいよスケールフェーズに入ろうとしています。
CEO
樗澤一樹
明治大学を卒業後、新卒でジェイアール東日本企画に入社し広告企画営業に従事。
2017年にフィットネス業界特化のHRサービスをリリースし、５年で国内トップシェアに成長させる。
祖母の原体験をキッカケに、2021年からエイジテック事業に参入。
2023年にプレシードラウンドの資金調達を実施したのち、ピボットを繰り返しながらコンセプトフィットを完了。8年運営した創業事業を譲渡し、2025年からエイジテックスタートアップとして第二創業。
ーMessageー
私がエイジテック事業に参入をきめたのは、祖母の原体験がキッカケでした。
祖父が他界し社会孤立してしまった祖母は、あっという間に社会孤立しました。毎日口癖のように「こんなボケ老人早く死にたいわ」と繰り返す祖母を見つめる私の母の表情を、私は一生忘れることはありません。
これからの時代、健康寿命が伸び身体が元気な期間は長くなっていく一方で、単身高齢者が増加し孤立リスクは増すばかりです。私は孫として祖母を助けることはできなかったけれど、起業家として10年後20年後の社会を変えることはできるはずだと信じています。
まさに今、スマホネイティブなシニアが誕生する今だからこそ、人生100年時代の新しいセカンドライフ像を再構築するチャンスです。
実際に、定年後の悠々自適なセカンドライフ像は崩れ去っています。望むかどうかに関わらず、身体が動く限りは働き、人生後半の一人暮らしをいかに充実させようか案ずる人が増えています。
私たちはテクノロジーの力を駆使し、人生最後の30年をもっと自由にもっと面白いものにします。
そうすればきっと、世界中のシニア世代が人生を余すことなく楽しめるようになるはずですから。
メンバー
青山正樹
経歴：メディアのスタートアップにジョインし、事業責任者としてMAU1000万のサービスにグロースさせてPR会社へバイアウトを経験。その後、取締役CMOとしてD2Cブランドを立ち上げ、年商10億円規模まで成長を牽引。XRの企業を共同創業し、1年で数億円の事業まで成長させる。人類初の長寿社会に向けて、世界を制覇する前人未踏のプロダクトを作るためにジョイン。
山口
フロントエンドエンジニアとしてキャリアをスタートし、その後Fintech領域のスタートアップで、PCI DSS準拠のセキュリティ・インフラ環境を構築。アプリケーション開発から監査対応まで幅広く担当しました。
医療系スタートアップではCTOとして技術戦略をリードし、セキュリティSaaS企業では取締役テックリードとしてプロダクト開発と組織づくりの両面にコミット。大手ポイントサイトではデータドリブンなグロースハック施策を推進。
セキュリティ、フロントエンド、インフラ、グロースと、全方位での技術実装とマネジメントの経験を活かし、現在はCTOとしてプロダクトとチームの成長を支えています。
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