仕事内容
<Mission>
2027年のIPOに向けて人・組織の成長を最大化することがメインミッションです。
具体的には、採用業務、研修教育システムの設計実行、評価制度の運用、エンゲージメント向上施策、労務業務などのいくつかを兼任いただきます。
組織拡大フェーズのスタートアップですので、今までの経験を活かした業務に加え、未経験領域へのチャレンジも大歓迎です!
一緒に、社員がイキイキと働く組織を創っていきましょう。
必要な経験・スキル
▼必須スキル・経験
・労務、給与計算業務の経験
・採用業務の経験
▼歓迎スキル・経験
・SaaS業界、スタートアップでの経験
・組織開発経験
・制度や研修の設計経験
・複数名を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験がある方
▼求める人物像
・ミッションに閉じず、目的志向で思考・アクションができる方
・熱量を持って仕事に取り組める方
・メリハリをつけて働き、人生を楽しんでいる方
・仲間を大切にし、向き合い、心をこめたコミュニケーションができる方
・常に自身をアップデートし、成長し続けられる方
・Widsleyのカルチャーに共感できる方
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社Widsleyについて
Vision
『テクノロジーによって人類を前進させる。』
代表の高橋は、学生時代借りれるだけのお金をかき集め、海外を放浪していました。
外国での経験は考え方に大きな影響を与えました。
アフリカを放浪しているとき、マラリアにかかって死にかけた事があります。そのことをきっかけに、どうせ人は100年も持たずに死ぬ、ある日あっさりと死ぬことさえある。その時に後悔しないにはどのような生き方をすればいいのか。
それは世界中の我々の次世代に少しでも面白い世界を残していくこと、それが継続的に良くなっていく仕組みを作っていくことだという考えに至りました。
そのための手段がWidsleyです。
技術の革新によって人類の生活が前進できるように、その革新の一端を担いたいと思います。
事業内容
Widsleyについて
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" テクノロジーによって人類を前進させる "というVisionのもと、企業における統合的なコミュニケーションプラットフォームの提供を目指しています。現在は『Comdesk Lead(コムデスク リード)』というIP電話回線や携帯電話回線とコンピュータシステムを統合するCTIツールをメインプロダクトとして事業運営をしています。
Comdesk Leadとは
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IP回線と携帯回線を併用することができる国内唯一のCTIツールで、特許を取得しています。簡単に説明すると、電話での営業活動をサポートするツールです。
Comdesk Lead を導入することで、営業効率の最大化とコスト最小化を実現し、結果、顧客の売上向上に寄与します。
代表取締役
高橋弘考
同志社大学在学中に豪州にて起業。卒業後Webマーケ企業の社長室に配属経営企画。翌年タイ法人の立ち上げ、現地CEOに就任し、コールセンターやオフショア開発拠点の立ち上げ。2013年より当社設立。初期プロダクト開発責任者。
メンバー
守屋 志絵奈
2015年学習院大学卒業(体育会水上スキー部)
新卒で株式会社リクルート入社。新卒メインの人事担当を経て、自動車事業部での既存媒体営業、新規事業立ち上げ営業、全国を異動(関西→北陸→東海)しながらブライダル事業の営業と営業リーダー、イベント推進を経験。
2023年、Widsleyに一人目人事としてジョイン
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