仕事内容

事業が急成長している環境で、今後の事業成長の要となるポジションです。

■チーム体制
現在採用チームは1名体制です。
まずは採用アシスタントからスタートして、キャリアの志向性に応じて組織開発回りのお仕事まで幅広くチャレンジすることができる環境です。

■具体的なお仕事
〇応募者、人材紹介会社とのメールのやりとり（日程調整など）
〇媒体スカウト業務
〇採用資料の修正
〇コーポレートサイトを中心に各種求人媒体の企画・運営
〇面接日程の調整(メール・電話
※電話対応は少なめ)
〇面接当日のアテンド
〇応募者データの不備確認・修正
など採用に関する業務全般

場合によっては組織開発、労務、総務に関わるお仕事もお願いする可能性がございます。

未経験からのチャレンジでも、しっかりOJTを行いますのでご安心ください！

■採用担当のプロフィール
大学卒業後、大手総合人材会社へ新卒入社。3年半派遣営業の経験を積んだのち人事職へキャリアチェンジ。 メーカーでの採用担当を1年経験し、ＥＣ系ベンチャーへ転職。 人事部の立ち上げに携わりました。さらに人事としてのスキルアップをしたいという思いからヘルスケアスタートアップ企業へジョイン。現在はパラレルワークを実現すべくフリーの人事として活動中。

必要な経験・スキル

【必須スキル】
・何らかの人材系のご経験※未経験可
・社会人経験2年以上

【歓迎スキル】
・ベンチャー企業での就業経験
・新卒、中途採用業務の経験
・数値結果に基づいた分析、改善提案を行った経験
・スタートアップ/アーリーフェーズでの採用業務のご経験
・何らかの人事業務のご経験

【求める人物像】
・チームワークを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
・依頼に対して、先を読んで行動できる方
・変化とスピード感のある環境で仕事をすることが好きな方 または、慣れている方
・オーナーシップをもって業務完遂に取り組める方
・人とのコミュニケーションや人の面倒を見るのが好きな方

株式会社カーボンフライについて

Vision

エグゼキューションで時代を未来へ

事業内容

従来の常識をはるかに超える多くの物理的・化学的な性質（力学・電気、熱伝導性など）をもった『奇跡の素材』
カーボンナノチューブ（CNT）。
私たちはこのCNTを独自の技術と製法（CVD法=化学気相蒸着法）によって、素材の特性を制御し、高品質ならびに安価に製造することに成功しました。

私たちのCNTは、次世代の炭素繊維として航空宇宙産業やスポーツレジャー産業での活躍が期待され、近年バッテリーや電子部品やセンサー、バイオマテリアルなど様々な分野での応用研究が進んでいます。

-カーボンナノチューブ（CNT）とは
グラフェンをある軸に対して丸めてチューブ状にしたナノ材料であり、一層のものを単層カーボンナノチューブ、複数層のものを多層カーボンナノチューブといいます。​直径は0.6~数十nmであるのに対し、長さはミクロンオーダーであり、一次元のナノ材料といわれています。カーボンナノチューブは従来の常識を超える多くの物理的性質（力学・電気・熱）や科学的特性を持っています。
特に力学的性質は​人類が発見した材料の中でも最も優れていると言われています。例を挙げると、鋼鉄と比較して引張強度は100倍、ヤング率は5倍もあり、密度は6分の1です。​これらの性質は同じ炭素原子からなる炭素繊維生地も上回っています。