仕事内容
管理部門シェアリングサービス「コラボ」の運営を担っていただきます。
お客様は、中小企業から、スタートアップ企業、上場企業の関連会社までと幅広く、業界も多種多様。
浜松市を中心に急速に支持を得たサービスを、首都圏で提供・拡大させていきます。
顧客のうち数社を担当し、コラボチームの一員としてより良い管理部門を構築します。
基本的にオンラインで完結する業務をお願いしています。
■具体的な業務
①顧客管理部門の一員としての日常実務
・チームメンバー(顧客、Wewill内部)と協力し、日々の業務(経理、労務等)を行うことによる管理部運営
②顧客の管理部門業務の可視化・整理
・現場ヒアリングをしながら実務の可視化(業務フロー、詳細作業)
・継続した運営ができることを基準に、タスク化(Wewill内の基準のナレッジあり)
必要な経験・スキル
▼必須スキル
以下いずれかのご経験
・税理士法人、会計事務所、社会保険労務士法人、司法書士事務所での勤務経験がある方
・事業会社における管理部門(経理・会計、人事・労務、法務)での勤務経験がある方
・上記経験に準ずる実務のご経験がある方
▼求める人物像
・個の力を磨き、自身の意見を発信、考えて行動に移せる方
・新しいことに果敢にチャレンジする意欲のある方
・チームで円滑なコミュニケーションを進めることのできる方
・WewillのMVV(ミッション、ビジョン、バリュー)に共感し、困難な仕事も一緒に楽しめる方
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社Wewillについて
Vision
10年後、バックオフィス(事務)業務はどうなっているでしょうか?
インボイス・電子帳簿保存法等の法改正による業務の複雑化や、今後差し迫る人口減少で事務員の採用は難しくなってきます。
各社が社内機能として持っていたバックオフィスは、外に出され集約されることで適切に変化し適応できると考えています。
私たちWewillは、バックオフィスにおける変化適応をサポートし、世界がもっと面白く美しくなることを支えたいと考えています。
【MISSION】
世界を、もっと面白く、美しく
【VISION】
バックオフィスを社会最適する
【VALUE】
独立自尊
自分の生き方に責任を持つ、仲間とすすむ
【ACTION】(5+1)
・シンプル、オープン、フラット、シェア
・スチュワードシップ(誠実)
・適切な自己認識
・事実に基づく
・プロである
&Enjoy !
事業内容
【事業内容】
・管理部門シェアリング「コラボ」の運営
・分業管理プラットフォーム「SYNUPS」の開発・運営
・Saas導入サポートサービス
・業務改善コンサルティング
私たちは、事務DXへ挑む専門家集団です。
Wewillでは、各メンバーが税理士や社労士、プロジェクトマネージャー、経理のエキスパート、ITスペシャリストとして、企業の「変革現場」における課題と向き合っています。
変革の現場で大きなハードルとなるのは、既存の仕組みへの固執や、変化を恐れる社風。
社内の人材では難しいことも、外部の専門家だからこそできる役割を担い、変革を推進します。
▼変革を支えるサービス
・協働バックオフィス「コラボ」(https://collab.wewill.jp/)
・バックオフィス分業プラットフォーム「SYNUPS」
▼プロジェクト型の取組
・挑む中小企業プロジェクト2023(https://wewill.jp/project2022_monohojo/)
代表取締役/税理士
杉浦直樹
1975年生まれ、浜松市出身。
上智大学卒業後、日本オラクルにてERPパッケージ導入をはじめ多くの案件に携わる。
同社退社後イスラエル籍のStarupへの転職失敗を機に税理士業界へ。
税理士登録後、2016年に税理士法人We willを設立、2017年に株式会社Wewillを設立。
世界の大変化に直面する中小中堅Startupのバックオフィス業務を革新するため、
テクノロジーがもたらすバックオフィスの未来を探求している。
メンバー
黒野 浩大
中小企業のアップデートはバックオフィスのデジタル化から始まることを確信し、WewillのバックオフィスDXの最前線を担っています。
八城 彰仁
大学で絵画を学ぶ。エンジニアとして就職後、アフリカでのボランティア活動、日本に戻り広告代理店でのクリエイティブマネージャーを経て、株式会社Wewillに参画。2022年8月取締役就任。バックオフィス分業プラットフォームSaaS「SYNUPS」を立上げ、現在はサービス全体のUXを担う。
原口 正孝
Wewillは会社全体のモチベーションの高さが大きな魅力だと感じています。
これまでの経験が活かせている部分と新たに学ぶべき部分がありますが、どちらも面白いと感じています。
コンサルタント
「中小企業が自社でやりきれない部分を支援する」という事業内容が自分のやりたいことに近いと感じました。
シニアアソシエイト
Wewillの仕事はチャレンジングです。
つねに業務の改善や効率化を考えていく仕事であり、新しい仕事を与えてもくれます。この環境が好きですね。
石田 優香
経理業務は整理しておくことによって変化にも強くなります。
今後も社内の各担当者と連携しながら、チームでより良い成果を目指していきたいです。
富田 実乃莉
一人ひとりが価値を発揮している状態が組織として健全だし、自分にとっても心地良いと思っています。
濵中 省吾
鳥居 良光
中村 啓吾
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