即戦力募集!!スタートアップでの人事労務・経理メンバー募集!
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仕事内容

商業施設、商店街、レストラン、小売向け 注文システムプラットフォーム「NEW PORT」を運営するスカイファーム株式会社にて人事労務・財務メンバーを募集しています!

急成長している飲食店DXを軸に商業施設向けの事業を進めており、多数の企業や商業施設様からの問い合わせやご要望をいただいているため、ビジネスは順調に成長しておりますが、現在様々な商業施設や飲食店・事業展開や要望に追いつき、使ってくださる皆様に満足していただくにはさらなるサービス開発や関係するステークホルダーとの調整など事業連携が必要だと考えています。

また利用者の急増に伴って日々のサービス運営、店舗や商業施設との関係構築や運用改善も進めていかなくてはなりません。

筆頭株主が三菱地所となり、他にも三越伊勢丹グループなどが株主となっており様々な商業施設からの引き合いも多いことが弊社の特徴です。既にかなりの商業施設との連携をしており、横浜FCなどのプロスポーツチームとの協業など新しい領域にどんどん進出しています。

このオーダープラットフォームを活用して全国各地の地方創生や活性化も目指して行きます。
私たちは、こういった事業者や地域を支援していくことで世の中を良くしていきたいと考えています。

既にたくさんの事業者様からご相談を受けており、現在の人数では捌き切れず新たな事業を立ち上げ続けていますが、組織の構築もまだまだこれからの状態です。

このような私たちと一緒に、ナンバーワン LOCALIZING COMPANYを作るべく、経理・財務メンバーを担ってくれる方を募集致します。

◆ 経営陣が求める社員理想像
まず何より責任感を持って自分の役割を全うできる方。単に仕事を遂行するだけではなく、事業の状況や今後の戦略を他の経営陣と共に議論し、それぞれ意見を出し合って、そして皆で決めたことをそれぞれの領域で最大限達成するべく努力する、ということを理想として考えています。

◆利用するツール・デバイス
・Asana
・Slack
・Google Workspace
・Microsoft Office


◆ ポジションの魅力
・現在社会に求められている新しい生活様式に即した事業をもっと人々に即した形で提供することで
確実に社会への貢献ができる仕事だと考えています。これまで以上に社会は変革のスピードが上がっていくなかで、キャリアのステップアップと並行して社会へのインパクトが残せる仕事だと思います。
様々なステークホルダーとの調整能力、ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます

必要な経験・スキル

◆ 必須要件
・人事労務担当の経験2年以上
・自ら目標設定をしながら走り続けられる方

◆ 歓迎要件
・スタートアップにて経理の経験がある方
・アライアンス実績経験のある方
・人とのコミュニケーションが好きであること

◆ こんな人と一緒に働きたい
我々経営陣と同じ時間をできるだけ過ごして、きちんと議論に参加してほしいです。その為にはお互い遠慮せずに言い合える仲でいられる方、そして、何より私たちが目指す世界観の創出を一緒に実現したいと思ってもらえる方であってほしいです。また技術力だけではなく、自身も心身ともに健康であり、組織作りやチームワークを尊重できることも重要だと考えています。
そして不動産デベロッパーや商業施設、店舗の方々、加えてデリバリースタッフも含めた我々全員ステークホルダーに喜んでもらうことがモチベーションになるような方だとなお良いです。食べることや飲食業界、物流(インフラ)に興味がある人にとってとても楽しいサービスだと思います。

募集概要

勤務地/最寄駅
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー7階 NANA Lv.(ナナレベル) / JR桜木町・みなとみらい線みなとみらい
雇用形態
仕事日数
勤務時間
在宅可否
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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スカイファーム株式会社について

Vision

■Mission
デリバリーやテイクアウトなどモバイルオーダーを通じて、この世の日常生活を向上させること。
GOOD TIME, GOOD PLACE.

■Vision
世界中にテクノロジーを通じて居場所をつくる。

■Values
Go Fast - 真剣で向き合おう。
Become Different - 圧倒的に成長しよう。
Talk Honestly - 誠実に接しよう。

事業内容

「GOOD TIME , GOOD PLACE」をミッションに掲げ、テクノロジーを通じて、世の中の快適な時間と空間を増やすべく、デベロッパーや自治体、商店街と連携し「NEW PORT」をはじめとしたエリア特化、施設特化型オーダーマネジメントプラットフォーム(OMO)を提供しています。

近年、軽減税率制度の導入、働き方改革、テレワークの推進などにより、フードデリバリー市場は拡大傾向にありましたが、コロナ禍において需要は急激に伸長しています。
また、フードデリバリーからスタートした私たちの事業はモバイルオーダー、EC機能を兼ね備えたOMOプラットフォームへの進化を遂げています。

・デリバリー・テイクアウト
・モバイルオーダー
・ECシステム
・配送システム
・マルチテナントオーダーシステム
SaaSシステムとして全てを兼ね備えたプラットフォームの運営をしています。


■NEW PORTとは? 
https://www.new-port.jp/                        
デリバリーだけでなくモバイルオーダーなどを含めたOMOプラットフォームとしてさまざまな商業施設やシーンでのオーダーマネジメントシステムとして提供しております。

■今後の展開
スカイファームは、横浜発スタートアップ企業として、今後もさまざまな商業施設へのOMOプラットフォームの導入を予定しておりますが、引き続きテクノロジーを活用することで課題解決・利便性向上に寄与し、快適な時間と空間の提供、不動産価値向上、飲食店支援、フードロス問題などへ取り組み、新たな価値の創造をしてまいります。

会社名
スカイファーム株式会社
代表者名
木村拓也
設立年
2015年
所在地
神奈川県
社員数
51 〜 100人
特徴
ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA) 自社プロダクト/サービスがある

代表取締役 CEO

木村拓也

米国San Francisco State University卒業。外資系IT企業を経て楽天株式会社へ入社。チームマネージャーとして自動車、家電メーカー、エステ、金融と多岐にわたるクライアントの戦略立案をディレクション。モバイルコマース事業へ強い関心を持ちスカイファーム株式会社を創業。レストラン様、小売店様向けテイクアウト・デリバリーのプラットフォーム運営している。

メンバー

大久保 瑛司

高知県出身。亜細亜大学卒業後、飲食店運営会社にて15年勤務。店長、エリアマネージャー、神奈川県統轄マネージャー、商品開発、業態開発に携わる。2016年に創業間もないスカイファームと出会う。コロナ期間にて飲食業界の課題に対して向き合う中で、飲食畑の自分だからこそ今後の飲食業界の発展に寄与することができるとの想いから、2022年にスカイファームにジョイン。現在はCROとして営業体制の構築、CX体制の構築、メンバーの育成を行う。

村上育苗

横浜市出身。米国University of California, San Diego卒業後、大手通信会社にてネットワークエンジニアとしてネットワーク保守・運用業務、その後、バックオフィスチームにて業務推進・改善業務に携わる。その後、子育てを経て、スカイファームにジョイン。営業、CXチームリーダーを経て、現在は業務推進・バックオフィス業務を中心に従事している。私生活では、2児の母。

森本 秋偉

青山学院大学卒業後、楽天株式会社に入社。外資企業む含めて複数の企業のデジタルマーケティング領域で、
営業、商品企画、オペレーションの各部門のマネジメントを経験。
スカイファームには、世界中にテクノロジーを通じて居場所をつくるといVisionに共感して参画。
私生活では四人の子供の子育て奮闘中。立命館MBA取得(2014)。真宗大谷派教師資格取得(2021)。

相田傑

林耕平

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