【総務・バックオフィス】エンタメ系ベンチャーの会社を裏で支えてくれる社員募集!
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仕事内容

【業務詳細】
当社サービス(おでかけの定額制サービス「レジャパス」(hhttps://lejapass.com/))のバックオフィス全般を担当
・総務
・経理/財務(給与・経費支払い/税理士との調整/交渉)
・法務(弁護士や司法書士との調整/交渉)
・人事労務(有給・残業計算/社労士との調整/交渉)

税理士、弁護士、社労士と顧問契約を交わしておりますので、専門知識がなくても構いません

◎時短勤務も可能です

必要な経験・スキル

【歓迎スキル】
・幅広くバックオフィスの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・大きな裁量権を与えられることで力を発揮できる方
・ベンチャー企業の新しい挑戦にポジティブに取り組める方
・急な変化にも柔軟に対応できる方
・協調性と主体性がある方
・ビジョン・ミッション・バリューに共感できる方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都品川区西五反田1-27-5 VORT五反田ビル 3F / 五反田駅
雇用形態
仕事日数
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社ORIGRESS PARKSについて

Vision

「心から人を喜ばせたい」
「想像を超えるもの、この世あらざるものを見てみたい」
「大切な家族や友人と想い出を築きたい」

エンタテインメントの本質はどの時代・どの国でも変わらず、普遍的であると考えています。注目を浴びて人の心を掴む一過性のものを「トレンド」と称しますが、目まぐるしい変化に晒されるこの時代の中で、いち早く、新しいトレンドを取り入れることはビジネスを創る条件の一つです。
ですが私たちは、そうしたトレンドを追うこと以上に、人それぞれの内側にある本心・原点・本能に目を向けます。そして、自分自身もそれに従い生きているかを確認します。サービスの本質・自身の成長の本質は、変化ではなく正しい進化です。
「お客様を心から喜ばせるためには?」
「自分自身が心から楽しむためには?」
「変えてはいけないこととは?」を常に正しく認識し、その上で事業を決めます。そして、嘘偽りなく心を込めて創ったサービスのみをお客様に提供します。

原点(ORIGIN)からの進化(PROGRESS)の果てにあるものこそが、
お客様と社会、そして自分自身にとって本当の価値になると考えています。

《VISION》
リアルの価値最大化

《MISSION》
出会いと想い出で心が満たされる社会を創る

《VALU》
①感謝と正直
②プロフェッショナル
③オーナーシップ
④エンターテイナー

事業内容

1)販促・マーケティング事業(「レジャパス」「レジャタイムズ」「レジャポスト」)
2)アニメ×イベント事業(「ANIME SHINE PARK」「レジャフェス」)
3)インバウンド事業(「NIPPON PASS」「エアライン×周遊」)
4)エンタメネットワーク事業(「エンタメベース」「レジャーネットワーク」)
5)地方創生事業(「レジャパス エリア版」「地方×フェス」)
6)その他、施設プロデュース・コンサル事業

弊社は、2021年4月に創業したエンタメ×プロデュースのベンチャー企業です。
社名の『ORIGRESS PARKS(オリグレスパークス)』 は、ORIGIN(原点)×PROGRESS(進化)を組み合わせた造語です。
「仕事も人生も、自分自身の原体験や、変えてはいけない原点を大切にしつつ、その延長上で正しい進化を続けて、新しい未来を築く」という想いを表現しています。

私たちは、「体験価値の最大化」をビジョンに掲げて、あらゆる切り口から新規事業を創り続け、急成長を遂げています。IT化、テクノロジー化、AI化が進めば進むほど、人間本来が持つ「本能」を刺激するリアルな体験価値の有用性は上がっていくと考え、それを最大化させるために私たちがいます。
事業ごとにミッションを創り、それぞれがビジョン体現の役割を果たすべく、日々成長させています。

エンタメ分野の総合プロデュース会社として、唯一無二かつ日本一を目指しております。
リアル、体験、エンタメ、等のキーワードに興味がある方、是非一度お話させていただけますと幸いです。

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会社名
株式会社ORIGRESS PARKS
代表者名
吉武 優
設立年
2021年
所在地
東京都
社員数
11 〜 30人
特徴
創業フェーズ(シード・アーリー)

代表取締役社長

吉武 優

1988年生まれ、宮崎県出身。上智大学経済学部卒。2013年株式会社電通に入社。2017年電通営業大賞を史上最年少かつ個人初の受賞。翌年、全ての有給休暇を活用し2ヶ月かけて世界一周を敢行。18カ国25都市を周り、世界のエンターテイメントに触れる旅をした。2019年、鑑賞型常設展の立ち上げプロジェクトに参画し、幹事会社の代表取締役社長に就任。及び同プロジェクトの製作委員会の実行委員長を拝命。2年かけて常設展の立ち上げを実現。その後2021年4月、株式会社ORIGRESS PARKSを創業。レジャー施設のプロデュース業とインフラ業を提供し、日本・世界のレジャー業界の発展に貢献する事業を展開。

メンバー

風田川 悠

埼玉県出身。靴やスポーツアパレルの販売を中心とした小売業の世界に身を置き、店長・マネージャーを歴任。事業開発部において、新会社設立や、通販事業にも携わる。加盟店様向けの法人営業等を担当。

笹田 菜央

東京都出身・早稲田大学卒。メディア業界に憧れ、18歳からITベンチャーでHPやLPのライティング、キュレーションメディアのディレクションなどのアルバイト経験を積む。そこからベンチャー企業に興味を持ち、新卒ではスタートアップ企業の設立に参画。マーケティング分析・調査、WEBメディアのディレクションを担当。その後、ビジネス誌の編集者を経て、2023年10月よりマーケティング担当として当社にジョイン。

八木 栞奈

京都府出身。新卒でエン・ジャパン株式会社に入社。求人広告領域にて、広告制作ディレクターとしてプランニングに取り組む。事業部表彰や社内の各種プロジェクト活動経験等も経たのち、新規アシスタント組織の立ち上げを担い、組織運営・管理に関わる企画職業務、および責任者業務に従事した。また、アシスタントの採用・研修設計および実行にも注力し、事業部の利益創出に繋がる組織体制を構築。2023年、当社の事業づくりの姿勢・フェーズ等に関心を持ち、サービス拡大に携わりたい思いで入社。

大亀 沙耶香

大学卒業後、都内ホテルにて3年間ドアマンとして従事。その後リフォーム会社に転職しリフォームの提案営業を経験。提案から現場管理までを一貫して担当。2022年度は売り上げ目標200パーセント超えを達成。加盟店様向けの法人営業担当として当社にジョイン。

李 承継

韓国系中国出身。香港・東南アジアでの新規事業立ち上げ・マーケティングを経験。 2020年からIT企業にてデータ分析を経験後、2023年7月に当社のビジョンに共感し入社。当社マーケティング・データ分析担当として従事。

石田 裕輔

埼玉県出身・明治大学卒 新卒で独立系Sier企業に入社。2年間、地方銀行向けシステム開発プロジェクトに参画し、主に詳細設計、Javaを用いた開発、テストを担当。また、業務と並行しプログラミングスクールでWebアプリケーション開発を学習し、2023年より当社にエンジニアとしてジョイン。

浦部 貴資

2010年に理学療法士国家資格を取得。愛知県内の総合病院に入職し、回復期リハビリテーションを経験。訪問でのリハビリテーションにフィールドを移し、2014年から5年間副社長として訪問看護ステーションのリハビリテーション部門の立ち上げ、マネジメント等に携わる。2019年から児童デイサービスにてリハビリテーション・マネジメント業務に従事。その後プログラミングを学び、2023年より当社にエンジニアとしてジョイン。

安倍 麻由香

大学では臨床心理学を専攻。子供の心理療法における”遊び”の重要性について研究。新卒で都内最大エンタメエリアに隣接するホテルへサービスとして入社。ホテル内のレストラン3店舗で接客・予約業務を経験、予約部門の新規立ち上げに携わる。現在、レジャパス運営事務局で加盟施設対応を担当。

佐藤 真由美

新卒で大和証券株式会社に入社後、個人・法人向け資産運用コンサルティング業務に従事。その後、業界大手の福利厚生企業にてアウトソーシングサービスの新規開拓営業。現在、加盟店様、提携企業様向けの法人営業を担当。

谷口 健也

北海道出身・北海学園大学卒 新卒で北海道に本社のある建設資材の総合商社に入社。4年間、法人営業で北海道・東北エリアなどを担当し、橋・トンネル・風力発電などに使用する材料の販売を経験。その後、別荘の住宅メーカーにてBtoC営業を経験後、加盟店様向けの法人営業担当として当社にジョイン。

石井 彩夏

新卒で大手人材会社の採用マーケティングを3年間担当。87万で25人の新卒採用実績有。プライベートでは空間美術・動画制作を手掛ける他、インフルエンサーとしても活動中。2022年にジョイン。マーケティング力×クリエイティブを活かし広報PRを担当。

橋根 潤

兵庫県出身・関西大学卒。新卒でITベンチャーに入社。3年間法人営業担当としハイタッチセールスを経験。2年目に自動車最大手企業へ提案、受注。3年目にベストカスタマーサクセス賞受賞。2022年当社代表のレジャー業界の未来に対する思いに共感しジョイン。加盟店様向けの法人営業等を担当。

遊佐 珠希

新卒でウエディングドレスのコーディネーターとして年間約850組の接客営業を経験した後、美容業界で受付に従事。 その後、自動車関連会社で施設管理等、会社全体をサポート。レジャパス!運営事務局で加盟施設対応を担当。

牟田 敏明

大阪府出身、日本大学卒。新卒で大手コントラクトフードサービス企業に入社。ホテルでの接客経験や法人営業・エリアマネージャーとして主に関東エリアの病院や福祉施設等を担当。その後、独立系投資会社にて複数の新規事業の立上げに従事し、法人営業、店舗マネジメント、コンサルティング業務と幅広い業務を担う。その経験を活かし、レジャパス!運営事務局で加盟施設対応の担当として当社にジョイン。

藤澤 祐介

東京理科大学卒。新卒でKDDI入社。法人営業として大手企業様向けのモバイル、ネットワークなどの大規模ソリューションを多数経験した後、 IoT/AIなど先端テクノロジーを駆使したお客様のDX実現を支援・推進する業務に従事。 官公庁向けの新規事業を拡大するプロジェクトもプロジェクトリーダーとして推進。

内野 蓉子

東京都出身。聖心女子大学卒。新卒で電通に入社。ビジネスプロデューサーとして、数々の広告キャンペーンや、リブランディングをプロデュース。劇的な利益率の改善で、MVP受賞・社内報掲載経験もあり。チームの統率力と、プロジェクト完遂力が強み。企業理念への共感と、新規事業のサービス拡大に携わりたい思いで、2023年より当社にジョイン。

笹谷 将貴

石川県出身・京都大学卒。新卒で大手映画会社に入社。約5年間、教育映画のプロデュースと企画営業を担当。その後、テレビへとフィールドを移し、大人向けからこども向けまで幅広いジャンルのテレビドラマ制作を手掛けた後、当社にジョイン。エンターテインメントの知見と企画営業経験を活かし、当社サービスの運営事務局の統括と各種イベントの立ち上げを担当。

宇山 寛

ナビタイムジャパンにてアプリケーションエンジニアとして活躍した後、(株)ポケットメニューにてCTOに就任。サービス名「ポケットコンシェルジュ」の技術責任者として活躍。 その後、複数の会社の技術顧問・エンジニアとして参画後、当社のCTOに就任。

吉田 有希

学生時代に都市計画・空間デザインを学びつつ、大手テーマパークの建設プロジェクトにて、アルバイトとしてデザインを経験。以降、大型遊園地・テーマパークにて企画開発・空間デザインをはじめ、あらゆるクリエイティブに広く携わってきた経歴を持つ。グラフィックデザイン〜プロダクトデザインまで専門領域は広く、レジャー施設全般のデザインを常に研究しており、高水準のクリエイティブを提供。

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