オーガニックグループ株式会社
オーガニックグループ株式会社
コンシューマーbiz / マーケティング
【未経験から億単位のマーケ戦略へ】WEBマーケター/第二新卒歓迎/転勤なし
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仕事内容

\職務内容/
<web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)>
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど)
・数字管理、分析
・LP、クリエイティブ作成
・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行

マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。
メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。
LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。
自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。

\ポジションの魅力/
◆未経験で裁量権の大きいWEBマーケができること
 ・自社で商品の開発から販売、届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、
  幅広い変数を扱うことができます。
 ・未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。

◆キャリアパスとしてバリューチェーンの上流から下流までを担当できること(3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます)
 ・OJT中に商品を企画し、実際にリリースに向けて開発中
 ・半年ほどWEBマーケをやったのち、オフラインマーケのチャネル開拓。
 ・3ヶ月間のOJT後、1商材の事業責任者としてマーケティング全般を担う。
 ・3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者
  -1年ほどD2C事業のWEBマーケをやったのち、別事業のマーケティング責任者
 ・商品、事業の数よりも社員数の方が少ない組織のため、早期のタイミングで事業の全体像に関わることができます。
 ・2024年度に10商品以上の新商品のリリースが控えております。なので、新商品の立ち上げなどに早いうちに関われます。

◆少数精鋭であること
 ・現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。OJT担当は個人で数億円以上売っているマーケター。みっちりとフィードバックをして、3ヶ月でトップマーケターに育てます。
  -1事業あたり、2,3名体制で事業を推進しています。そのため、1人あたりの事業への影響が非常に大きく、
   自分の立てた仮説を市場に直接ぶつけることができます。

◆未経験入社からのWEBマーケターとしての活躍
 ・入社初月から未経験でも月間広告費1000万円以上、運用しているメンバー多数
 ・入社1年以内に数億単位の売上を作るマーケターになれます。
 ・入社3ヶ月で売れていなかった商品のマーケティング戦略を練り直し、売上5億以上を作るメンバーもいます。
 ・様々な媒体を駆使できるようになる(入社3ヶ月でMETA,Yahoo,Smartnewsの3媒体を扱うなど)

\募集背景/
オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。

今回はメーカー事業の急拡大のため、自社商品のWEBマーケティング業務を担当していただける方を募集しております。
顧客のインサイトの発掘から自社商品のコンセプトメイキングから広告戦略まで幅広く担当していただきます。
中途で入社したメンバーは経験者未経験者問わず軒並み活躍をしており、入社半年で1億以上の売上を作るメンバーや、1ブランドの責任者を担当しているメンバーなど活躍の幅に制限はありません。
今後は、新規事業も多数控えており、新規事業の責任者、子会社代表候補としてのポジションも今回採用した方の中から抜擢していきたいと考えております。

必要な経験・スキル

\応募資格(必須)/
・高専卒、大卒以上
・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方
・頭を使って仕事をすることが好きな方

\応募資格(歓迎)/
・仮説検証力を持ち合わせている人材
・目標必達思考を持っている人材
・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材
・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材

\求める人物像/
・自ら考え行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・常に学びたい、成長意欲が高い方
・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F / 渋谷駅徒歩5分
雇用形態
勤務時間
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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オーガニックグループ株式会社について

Vision

<VISION>
-有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける-
EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。
年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。

<組織の考え方>
成果や目標までの到達方法が明確ではない仕事が多いため、
変化や学習を促進するような組織の考え方を大切にしています。

▼組織文化
・とにかく早く動く
大企業にはないスピード感と大きな裁量権、柔軟性をもってャリアの引退までに何を成し遂げるのか。
圧倒的なスピード感の中に身をおいて、共に成長していきましょう。
・仕事が遊び、遊びが仕事
私たちは人生のほとんどの時間を「仕事」に使います。
会社としては「面白い事業」「成長機会」を提供し、メンバーは「商売」「仕事」を全力で楽しんでいます。
信頼できる仲間と一緒にやり切りましょう。
 
▼制度
・フラット
不必要な階層は会社の大敵です。
極力階層化を抑え、多少問題があっても自走・自律的なチームで、スピード感を大切にしていきます。
・流動的・柔軟
固定的な「肩書き」は最小限にし、流動的な「役割」を大切に、変化に対応できる柔軟な組織を目指します。
・自己学習
勉強会や研修の積極的な参加を歓迎しています。仕事に関わる書籍代はすべて会社負担で購入可能。
また、ほとんどの有料勉強会は会社負担で受けられます。興味があるセミナー・研修があれば上長に相談してください。
・信頼>ルール
複雑なルールやフローは自走を妨げ、事業推進のスピードを遅くさせます。
メンバー同士の信頼を大切に素早い判断と行動を促し、事業に集中できる環境を目指します。

事業内容

<オーガニックグループについて>
【外部資本を入れずに創業10年で年商40億超の急成長ベンチャー
本質的なマーケティング力を武器に無限にビジネスを産み続ける】
急成長ベンチャーでありながらも、地に足のついた事業ポートフォリオを持ち、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の会社です。

<事業紹介>
◆メーカー事業
-D2C
化粧品・医薬品・健康食品などの消費財を中心にオリジナル製品を開発。インターネットなどを通して、顧客へ直接販売しています。
バリューチェーンの上流から下流までオールインハウスで組織を構築。バリューチェーンそれぞれに強みを持ち、事業をグロースさせています。

-ホールセール
自社ブランドの開発・ブランディングから商品企画、デザイン、卸売、小売、販売戦略、流通(オンライン・オフライン)までを一手に行いブランド・商品を提供しています。
弊社独自のネットワークを築き、全国様々なバラエティショップ、ドラッグストアに展開しています。
展開実績:LOFT/ハンズ/PLAZA/マツモトキヨシ/スギ薬局/ココカラファイン/ドンキホーテなど

◆B2B事業
-ECコンサルティング事業
他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、目標の設定、商品開発、フロー設計、オファー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用をトータルにサポートしています。

-オンオフ統合マーケティング事業
購買体験が複雑化している現代において、売上と利益の最大化のためにマーケティング支援サービスを展開しています。

<事業の考え方の柱>
1:有機的連携を持った企業群
オーガニックグループは複数の事業会社の集まりです。各事業会社が有機的に連携し、バリューチェーンを構築しています。このバリューチェーンを大きく回転させていくことが、私たちにとってのマーケティング活動であり、グループ全体の生存戦略・成長戦略です。

2:オールインハウス体制
各分野のスペシャリストが集うインハウス型の組織体制。オールインハウス体制だからこその圧倒的なスピード、多様な事業展開を実現できています。

会社名
オーガニックグループ株式会社
代表者名
山本郁
設立年
2018年
所在地
東京都
社員数
31 〜 50人
特徴
拡大フェーズ(シリーズB、C) 自社プロダクト/サービスがある

代表取締役

山本郁

18歳からビジネスの世界に足を踏み入れる。インターネット回線・電話回線の販売、着物の販売、
葬儀屋の電話案内、デイサービスの介護職員、野球場でビール売り、土方、火災報知器取り付け等様々な職種を22歳までに経験。
どんな仕事でも「とりあえずやってみる」、「何をやっても結果(利益)をだす」、「利益を出すためにはどうするか?」を徹底的につきつめた。22歳でEC通販の面白さに出会い、どうすれば売れるかが見えてきてゼロから自分の力で作る道を選択。

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