仕事内容
■業務内容
リレーションスペシャリストとして、PR・コミュニティ領域における業務推進をお任せします。
メディア、起業家、スタートアップ企業、ファンド出資者、業界の有識者や各領域のスペシャリストなど、様々なステークホルダー間のリレーションを築きながら、自社および投資先企業への貢献に繋げていくことがミッションです。
<具体的には>
1. PR(パブリック・リレーションズ)
- さまざまなビジネスのなかでも、ベンチャーキャピタルはPRが大きく事業成果に影響を与える事業であると考えています。自社の認知向上を通じた投資活動の促進、新たなファンド出資者との接点の創出、スタートアップエコシステムからの信頼向上、投資先企業のPR支援が主なミッションです。mintは投資先140社を有するため、自社の情報提供に留まらず多面的なメディアリレーションを構築することも可能です。
- 実施施策として決められたものはありませんが、メディアリレーション、プレスリリース、SNS/自社配信運用、イベント企画、コンテンツ開発など、ファンド価値向上に向けて必要な施策や戦術から立案し、推進して頂きます。
- また、ファンド価値向上に向けた組織強化という文脈で、インナーリレーション・コミュニケーション(社内活性・組織開発)や採用広報などにも携わって頂きます。
2. コミュニティ・マネジメント
- 投資先企業からはベンチャーキャピタルに対して、「知見」「人脈」「与信」のハブになるという役割が求められています。悩みの近い同世代や一歩先を行く先輩起業家、事業課題を解決するための様々な専門家、資金調達を行うためのベンチャーキャピタルや銀行、事業連携を目指した大企業との連携、認知向上に向けたメディアリレーションなど、mintを中心とした大きなコミュニティをつくり、投資先企業に貢献していくミッションです。
- 創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の運営、投資先企業に対して上場企業経営者などを紹介するクローズドな勉強会「GUEST DINNER」、投資先とファンド出資先企業が集まる懇親会、外部の専門家を含めたイベント企画など手段は様々ですが、投資先企業の事業成長を、知見・人脈・与信のハブとしての「コミュニティ」の力で加速・実現していただくことを期待しています。
※その他
役割が多岐に及ぶため、PlatformチームとしてTalent Management(採用・組織開発)、Relation Management(コミュニティ・PR)、Business Development(経営・事業開発・BPR支援)の大きく3領域に役割を分けていますが、最適な体制構築についても一緒に議論していきたいと考えています。高い専門性を持つメンバーが集まり、お互いの知見を活かして仕事をしていく前提ではありますが、ご志向や状況次第でより業務範囲を広げて携わっていただく可能性もございます。
■提供できる環境
ベンチャーキャピタルにおけるPlatformチームは、日本においてこの5年で増加してきた役割です。ベンチャーキャピタリストにはロールモデルが多数存在しますが、Platformチームの成功事例や個人のロールモデルはまだまだ少なく、ご活躍に応じて、業界内で高い希少価値に繋がると考えています。
また、弊社は社員数8名の少数精鋭の組織ですので、初期メンバーとして参画いただき、幅広い業務に取り組んでいただける環境です。個人商店ではなく、組織としての成長を志向するVCファンドにおける組織づくりや業務経験もまた、希少性を高めるものと考えています。
必要な経験・スキル
【必須(MUST)】
◆スタートアップ、起業家、ベンチャーキャピタル、スタートアップエコシステムへの想いと貢献心
◆事業会社での広報経験、もしくはPR会社でのコンサルティング経験
【歓迎(WANT)】
◆コミュニティ運営やイベントの企画設計から運用までのご経験
◆事業会社の企画系部署で、課題特定から解決までのストーリーを描き実行したご経験
- 営業企画/事業企画・事業開発/経営企画・IR/人事企画 等を想定
<求める人物像>
・弊社のパーパスに共感いただき、バリューに合致している方
・人をリスペクトし、起業家やファンド出資者からの信用がある人
・「自分(たち)の心地よさ」ではなく「中長期の大きな目標」を一緒に目指せる人
・論理的思考やコミュニケーション能力など、高いビジネスリテラシーをお持ちの方
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社mintについて
Vision
▼パーパス
「好きと、勝つ」
その人が好きだから、心から成功を願うから、投資をする。
挑戦の一歩目から、描いた未来の実現に向け走り続ける、起業家の力になりたい。
そして、実現された未来が、人を勇気づけ、新たな挑戦を生み出すと信じている。
弊社は、起業家の描いた未来を共に実現し、社会にインパクトを生み出します。
「創業期から応援させていただいた起業家が、未来を実現していく過程で憧れの経営者となり、次の起業家を生み出していく」そういった未来を想像しながら日々活動しています。また、弊社自身もベンチャーキャピタルにおけるスタートアップとして、ファンド組織としての成長を志向し、体制整備を進めています。
事業内容
弊社は創業期のスタートアップへの投資に特化した独立系ベンチャーキャピタルです。
▼ファンド状況
2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています(2022年にファイナルクローズ)。
次号ファンドではさらなる組織拡大を目指しており、メンバーを募集しています。
▼提供できる環境
弊社は社員数7名の少数精鋭の組織ですので、初期メンバーとして参画いただき、幅広い業務に取り組んでいただける環境です。個人商店ではなく、組織としての成長を志向するVCファンドにおける組織づくりや業務経験もまた、希少性を高めるものと考えています。
General Partner
白川智樹
2008年サイバーエージェントに新卒入社。広告部門にて営業職、ゲーム関連子会社にてプロデューサー職/事業責任者として従事。2013年よりサイバーエージェント・キャピタルで創業期のスタートアップの投資支援を担う。
2018年よりアプリコット・ベンチャーズを設立し1号ファンドを組成。
2021年mintを設立、ジェネラル・パートナーに就任。
慶應義塾大学 経済学部卒。
メンバー
木暮 圭佑
2013年早稲田大学国際教養学部入学。大学在学中にEast Venturesにてフルタイムで勤務。ファンド運営の業務を学ぶと共に、ゴミ捨てから始まり、創業からM&Aまでを支援。
2015年にTLM1号、2018年にTLM2号ファンドを組成。2021年mintを設立、ジェネラル・パートナーに就任。
岡澤 雄介
2017年大学在学中にCROOZのCVC立ち上げにフルタイムで従事。投資戦略の立案からバックオフィス整備、ソーシング、投資検討、デューデリジェンス、投資実行まで経験。
2018年よりTLMにキャピタリストとして参画。TLMではファンド管理及びバックオフィス対応も担当。
田島 ひかる
2016年スペースマーケットで営業を経験後、2017年パーソルキャリアに新卒入社。2019年Azitに参画し、採用広報部門の立ち上げ及び人事業務を担う。
2020年よりアプリコットベンチャーズにキャピタリストとして入社。投資先企業の人事・採用支援及びコミュニティ運営も担当。
高橋 憲祐
2015年グリーへ新卒入社。ゲーム領域の事業開発及び経営管理へ従事。その後、フロンティア・マネジメントにて事業戦略策定支援、ビジネスDD等の経営コンサルティング業務、Supershipホールディングス、freee等にて経営・事業企画担当として事業計画策定からその後の事業推進までを担う。
2022年10月よりmintへミドル・バック担当として参画。明治大学情報コミュニケーション学部卒、筑波大学大学院システム情報工学研究科修士課程修了。
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