仕事内容

以下の業務に従事いただくことになりますが、文章では伝わりにくい私たちのビジョンや目的について、オンラインでお話しできればと考えております（３０分程度）。求める人物像に合致すると思われる方は、お気軽にご連絡ください。
なお、本求人は『フルタイム＆金沢勤務』となります。兼業･複(副)業、業務委託案件ではございませんのでご理解ください。


本学及び北陸地域の関係大学で構成された「Tech Startup HOKURIKU」のプラットフォーム（以下、北陸PF）内の大学・高専及び関係機関等が実施するアントレプレナーシップ教育の支援担当URAとして、金沢大学の研究力強化の基盤に資する以下の業務に従事していただきます。
１）アントレプレナーシップ教育プログラムに関わる企画・管理・運営
２）大学教職員及び学生に向けたアントレプレナーシップの醸成・啓発
３）北陸PF内大学・高専等の教員、学生、生徒へのアントレプレナーシップ教育の講義、授業、フィールドワーク等の実施
４）その他、アントレプレナーシップ教育の普及・啓発およびスタートアップ・エコシステムの形成に資する取組　他

※応募締切は令和６年１２月２日、着任予定は令和７年４月１日です。

必要な経験・スキル

・必須要件
修士以上の学位を有し、大学研究シーズを活用した大学発スタートアップ創出支援業務に強い関心・意欲をもつ方

・歓迎要件
１）アントレプレナーシップ教育プログラムに関わる企画・管理・運営経験及び大学等の研究者や企業・自治体等の関係者との円滑な協働ができる優れたコミュニケーション能力
２）アントレプレナーシップ教育に関わる講義、授業等の実施経験
３）大学等におけるURA（産学官連携CDを含む）もしくはそれに類する実務経験

金沢大学について

Vision

長年日本経済が停滞している原因の一つに、新産業を生み出すような破壊的なベンチャー生まれてこない背景があります。民間企業では開発研究に力を注いでいる一方、基礎研究に投資ができていないという現実があり、大学では基礎研究に力を注いでいる一方、開発研究には踏み出せないという現実があります。
破壊的なイノベーションに繋がる基礎研究は常に、大学で行われています。基礎研究の成果を社会実装することは、破壊的なベンチャーを生み出すことにつながります。

しかし、既存のベンチャー投資方法論では、短期的なリターンを求める姿勢、そしてベンチャーに対する十分な経営支援が行えないことから、破壊的イノベーションに繋がる結果が十分に得られにくい現状があります。
そこで金沢大学では今年８月に自己財源１００％のＶＣであるビジョンインキュベイトを設立し、長期的なリスクマネーを基に、大学に眠っている破壊的技術を発掘し、起業・投資、そして伴走支援を通じて、地方から新産業を創造することにチャレンジしはじめました。
もっとも、このチャレンジには人材が欠かせません。

大学発ベンチャーにおいては当事者、経営者(CEO)や経営人材(COO、CFO等)の役割を担う人材。大学においても研究成果を社会実装するための支援者、コーディネーターやプロデューサー、インキュベーターの役割を担う人材。
新たな仲間と一緒に、破壊的なベンチャーが継続的に生まれるイノベーションエコシステムを形成し、地域産業だけでなく、日本経済の活性化につながる事をビジョンとして掲げております。

【魅力】
＜当事者としての魅力＞
・経営者、経営人材として大学発スタートアップ（大学発ベンチャー）の経営に携わることができます
・パラダイムシフトを引き起こすような破壊的イノベーションに繋がる研究に出会うことができます
・起業（０→１＝ゼロイチ）のプロセスを経験することができます

＜支援者としての魅力＞
・シーズ発掘から権利化、ライセンスや事業化など、研究成果を社会実装するまでのプロセスに携わることができます
・権利化することを目的とするのではなく、収益性・事業性を目的としたビジネスプロセスの構築にチャレンジできます
・任期満了（最長５年）後は、経営・起業・投資といった高付加価値スキルが得られます

事業内容

【事業内容】
北陸エリアにおける『知』の総合拠点として、地域・社会・産業・人材の未来に貢献する役割を担う

【創業】
源流は加賀藩が１８６２年に設置した種痘所。１９２３年（大正１２年）に官立医科大学となり、１９４９年（昭和２４年）に新制大学として金沢大学が誕生。

【従業員数】　
研究者数１,５８９名 ／ 研究職員・事務職員・技術職員 計２,９１４名（令和４年５月１日現在）