利用者急増中!保育予約サービス「あすいく」運営・体験型保育で新たな価値を創造//営業企画~プロダクトマネージャーを担っていただきます!
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仕事内容

【職務内容】
・体験保育について、アライアンスを前提とした大手企業への企画提案、営業推進、プロジェクト管理、プロジェクトマネジメント、運営までの一連をリードして頂きます。マッチングプラットフォーム(あすいく)の提案も担って頂きます。
・新規開拓、問い合わせ、リード顧客(大手や自治体等)への企画提案営業

マッチングプラットフォームは競合他社が存在するものの、体験保育(駅いく・メトいくなど)はマーケットを創っていくスタイル。
現在は鉄道会社を中心にアライアンスを組んでいますが、今後は他の業界に広げていきたい。
※現在のアライアンス例:JTOS(JR、東急、小田急、西武)、東京メトロ、LUMINE、PARCO

また、ショッピングセンターでの託児「ハピいく」の提案営業も実施していきます。
※現在のアライアンス例:LUMINE、PARCO、ららぽーと

その他、×託児×コンテンツの提案は多岐に渡ります。

【募集背景】
ピッチ等で興味を持っていただくケースが増えているものの、スピーディーな提案に課題があり人員強化
エンタープライズに対応できるメンバーを強化したい

【創業の経緯、背景】
・保護者のひとり時間創出のコンセプトから体験保育が生まれ、今までにありそうでないコンテンツで業務拡大中。

【魅力ポイント】
・スタートアップのシード期でマーケットを創るセールスができる!
・創業経営者の近くで経営観点も経験を積みながら、営業企画~プロマネまで一連に携われる。
・将来的に経営に携われるチャンスも!

保育予約サービス「あすいく」 https://parent.asuiku.net/

必要な経験・スキル

【必須要件】
・法人営業経験

【歓迎要件】
・エンタープライズズ営業またはエンタープライズでの勤務経験
・プロマネ、ディレクション経験


募集概要

勤務地/最寄駅
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー2F  G-STA SQUARE / 虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅
雇用形態
仕事日数
在宅可否
勤務条件備考
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社grow&partnersについて

Vision

//誰もが明るく、笑顔で子育てできる社会をつくる//

「育児をもっと楽しく、幸せにしたい」。
それが、サービスを開始以来、私たちの変わらぬ願いです。

◇ミッション◇
「社会をすべて、子どもたちのワクワクまなびの場に!」

事業内容

【事業内容】
・一時保育の検索・予約サービス「あすいく」の開発、運営
・体験型保育サービスの企画・運営

■あすいくとは
あすいくは、保護者と保育施設とをつなぐ “一時保育のマッチングシステム”です。
保護者には「検索予約」機能、保育施設には「予約管理機能」を提供しています。
一時保育・一時預かりの保育施設を、LINEで検索・即時予約することができるサービスです。
また、体験型保育サービスでは大企業とのアライアンスで駅いく(JR・東急・小田急・西武)やメトいく(メトロ)などを
展開しています。

〈受賞歴〉
・2022年
∟BabyTech(R) Awards 2022 アカチャンホンポ賞を受賞
∟第16回キッズデザイン賞を受賞
・2023年
∟チャレンジピッチ2023 ~NEXT SC~ 優勝

会社名
株式会社grow&partners
代表者名
幸脇啓子
設立年
2017年
所在地
東京都
社員数
11 〜 30人
特徴
創業フェーズ(シード・アーリー) 自社プロダクト/サービスがある

代表取締役

幸脇啓子

東京大学卒、同大学院修了
NHK、文藝春秋に勤務。2男1女の母。
・2020年「始動 Next Innovator」参加
・Code Republic第9期(シード調達)
・女性起業家チャレンジ大賞特別奨励賞受賞
・東京都APT woman第6期採択

メンバー

石井望

東京海上、パソナ、ポピンズ、カオナビを経て
2022年春に「あすいく」にジョイン。
カオナビでは執行役員アカウント本部長として
IPOを実現。1女の母。

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