仕事内容
技術への探究心と革新的なアイデアで、開発の未来を創造する リードエンジニアを募集しています。
当社の技術的な中心人物となり、開発部門の技術革新に貢献いただきたいと考えています。
【期待する役割】
・エンジニアの技術力向上
・新技術・新しい開発基盤の導入
・開発組織の基盤強化
・開発生産性の向上(手戻りの削減)
【業務内容】
■大規模システムのアーキテクチャ設計と実装
■コードレビューおよび開発品質の向上
■若手エンジニアのテクニカルサポートやメンタリング
■技術的負債の解消と新技術の導入を通じて、ソフトウェアの品質と性能を向上させる
■開発プロセスの評価と推進、効率化のための具体的な技術的施策を提案・実行
【キャリアパス】
本ポジションは、技術への強い志向性を持つエンジニアがさらなる専門性を高めるための絶好の機会です。テクニカルリードやアーキテクト、さらには技術的な影響力を持つポジションへの登用も目指すことができます。※マネジメントキャリアは強制せず、技術専門職として長期的なキャリアパスを用意します。
【魅力的なポイント】
■最先端技術への挑戦: クラウド、AI、IoTなど、最先端技術を積極的に導入し、開発の限界に挑戦できます。
■自身のアイデアを実現する機会: 自らの提案がプロジェクトに反映され、高いレベルの技術的挑戦ができることが魅力です。
■コミュニティへの貢献: 技術研修や社内勉強会を通じて、技術者同士の知識を共有し、共に成長できる機会が豊富です
【開発環境・技術スタック】
■開発言語 :PHP ・Node.js ・JavaScript・React・TypeScript
■フレームワーク :Laravel ・ZendFramework
■インフラ・クラウド :AWS ・GCP ※クラウドサービスを活用した柔軟なインフラ構築
■データベース :MySQL/Aurora(MySQL)/DynamoDB/Redis
■開発ツール ・ソース管理:GitHub /コミュニケーション:Slack ・zoom/プロジェクト管理:Cyboze Office・Google Spread Sheet・Redmine
■その他 ・jQuery ・REST API設計・開発 ・マイクロサービスアーキテクチャ
【一部プロジェクトで導入、導入予定】
■フレームワーク:Nest.js、Next.js
■データベース:TiDB
【開発体制・環境】
■アジャイル開発を基本としつつ、プロジェクトに応じて最適な開発手法を採用
■GitHubを活用したコードレビュー文化
■クラウドネイティブな開発環境
必要な経験・スキル
【必須要件】
• ソフトウェア開発経験6年以上
• チームリーダー経験2年以上
• 大規模システム開発のアーキテクチャ設計経験
• 若手エンジニアの育成・メンタリング経験
【歓迎要件】
• 技術教育プログラムの設計・運用経験
• アジャイル開発手法の実践経験
• チームメンバーのコードレビュー経験
• 複数のプログラミング言語やフレームワークの実務経験
• プロジェクトマネジメント経験(要件定義~リリースまで)
【求める人物像】
• 主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる
• 効率的な開発プロセスを構築・改善できる
• メンバーとのコミュニケーションを大切にできる
• ディスカッションやフィードバックを大切にし、他者の成長を支援するできる
• 新しい技術のキャッチアップに意欲的
募集概要
(フルタイムの場合)
DataBee株式会社について
Vision
《企業理念》
日々進化していくITは、人にやさしいものになっているのだろうか?DataBee株式会社(データビー)の答えは、まだまだNO。複雑なITを、誰もが電気やガスのように活用できるサービスにするのが私達の使命です。ITの「難しい」を「簡単!」に。「不便…」を「便利!」に。期待を上回る価値やサービス、商品を提案していきます。
《Value》
1. 【ITをもっとやさしく】
私達が目指すのは、人にやさしいITで情報格差をなくすこと。
お客様の利用シーンや目的を見据え、そのサービスは「本当にやさしいか」を自問しよう。
時に両親や祖父母をユーザーに置き換えると、やさしさは研ぎ澄まされる。
2. 【圧倒的当事者意識】
プロジェクトを進行する時、ミスが起きた時、当事者ではなく、傍観者になっていないか。
「自分ならこうする」と危機意識を持ち、自分事として動ける者だけが、仕事も自らも変革できる。
3. 【プロダクト愛】
サイトのボタン位置を変えるだけで、利用率が格段にUPすることもある。
だからこそユーザーの利用シーンを見据え、細部までおろそかにせず磨き上げよう。その小さな手間ひまの積み重ねが、大きな成果・差別化につながる。プロダクト愛は、細部に宿る。
4. 【それは本質か】
例えば「この機能を追加してほしい」というお客様の要望に対し、その場しのぎの改修を行っていないか。なぜその要望が出たのか?という原因を探り、今後類似の要望が出なくなるまで根本解決してこそプロ。
表面上の言葉に囚われることなく、物事の真意・本質を理解し、ボーリングのセンターピンを探そう。
「どうして(なぜ)」を最低3回は繰り返そう。
5. 【スピードはクオリティ】
「完成までは人に見せたくない」と1週間後の100%を目指すより、3日後の70%を。
時に未熟さを指摘される中で、足りない部分が見えてくる。早く失敗することが、より早く良い結果につながる。早めの失敗は、成功のうち。
6. 【AND思考で、ありえないに挑め】
「スピードか、質か」「実用か、かっこよさか」。一見、対極にある課題を結び付け、いいとこ取りできないかと考え抜くこと。
「ありえない」と言われるものに挑むことから、イノベーションは生まれる。
7. 【ゴール思考】
ゴール思考とは、逆算思考。
高いと感じる目標も、理想のゴールと期日を定め、逆算することで達成までのステップが明確になる。
日々の小さなゴールを着実に繰り返した者だけが、大きなゴールに辿り着ける。
ゴールが決まれば道が見える。
8. 【グリット(GRIT)】
「もうだめだ」からが本当の始まり。自分の可能性を信じ、あきらめなかった者だけが、事を成せる。
何かをなし遂げるために本当に必要なのは、「天賦の才」よりも「GRIT(やり抜く力)」。
挫けそうになったら、GRITが試されていると自覚しよう。
9. 【リスペクトを忘れない】
お客様、パートナー企業、従業員同士、関わる人全ての仕事や考え方をリスペクトを持って接することで信頼関係は構築される。
人は自分に共感してくれた人に心を開く。
リスペクトは心を開く魔法。
10. 【仕事を楽しむ】
人生の大半を費やす仕事だからこそ、楽しめる人は一番強い。失敗しても結果に正面から向き合うことが次の結果を生む。
その楽しむ姿勢は、エンドユーザーにも必ず伝わる。
自分がワクワクできなければ、世界をワクワクさせられない。
事業内容
『さあ、誰もがITを使いこなせる未来へ。』
ネット草創期に誕生したDataBee株式会社(データビー)は、ITの進化と共に発展してきたシステム開発会社です。しかしITを導入したものの使いこなせず頭を抱える経営者などを見るにつけ、技術の進化が人を置き去りにしてはいけないと思うのです。「ITをもっとやさしく」を軸に据え、誰でも使えるスマホサイト変換システムや自動O2O集客アプリ「常連さん」などを開発。不動産業者の集客業務自動化も主力プロジェクトの一つです。「便利になったよ」の一言を何よりの原動力に、お客様の夢の本質を理解し、その実現へと走り続けます。
● 提供サービス
・不動産仲介業のベストプラクティスを集約した集客支援システム「不動産管理システム みらいえ」
みらいえで不動産ホームページを簡単に作成。
SEO対策や満足度を上げる工夫で反響を獲得できます。物件管理機能と統合されており、作業負荷を大幅削減。常に新鮮な情報をホームページに掲載できます。
・内見の新しい形、パノラマVRでその場にいる感覚を。「不動産向けパノラマVRサービス みらいえ360」
RICOH THETAで撮影された360度パノラマ画像を、スマホサイトとPCサイト上で閲覧するサービス。
お客様のウェブサイトにタグを埋め込むことにより、360度パノラマによる臨場感あふれた空間をエンドユーザー様に提供します。
・実効性の高いソリューションによる、人工知能エンジン開発
革新的なテクノロジーと、市場の課題・ニーズを、適切なタイミングに適切な形でサービスとして具現化し、最先端の人工知能技術を活用したAIソリューション開発を提供します。
・メタバースを活用したプロモーションやブランディング支援
メタバースの空間構築によるブランディング支援や、コンテンツ制作によるイベントプロモーション支援など、企業のブランド価値を高めるメタバース構築支援サービスを提供します。
代表取締役
酒谷信佳
1968年生まれ。東京工業大学卒業後、NTTデータに入社。R &D部門に所属をし、新技術の研究開発と事業での試活用を通じ、新たなビジネスチャンスの創出に従事。
2000年12月、株式会社イービジョンを創業、代表取締役社長就任。
2023年12月、社名をDataBee株式会社に変更。
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