仕事内容
グレイスグループは、医療を通じて女性の生き方の選択肢を広げることを目指す企業として2020年8月に設立、卵子凍結保管サービス「Grace Bank(https://gracebank.jp)」を運営しています。
2020年の日本国内での体外受精実施件数は44.9万件(日本産科婦人科学会)、同年度のアメリカでの実施件数32.6万件(CDC ART Report)の1.4倍と多く、日本は世界最大の不妊治療大国となっています。
しかしながら、高齢になってから不妊治療に取り組むケースが多いこと、卵子提供が一般化していないこと、一度に移植する胚の数が限られていること(日本では通常1個だがアメリカでは2~3個)などから、誕生する子供の数はアメリカの75,023人(体外受精あたり出産率23%)に対して60,394人(同13%)にとどまっています。
そこで私たちは、国内最大規模の細胞保管施設で凍結卵子をお預かりするサービス「Grace Bank(https://gracebank.jp/)」の運営を2020年より開始し、日本ではまだ一般的でない卵子凍結を安心して選択するためのしくみづくりに取り組んできました。
また、2023年11月には働く女性の働く女性の予防医療を推進し、未来の選択肢を増やす福利厚生プログラム「Grace Care」の提供を開始いたしました。
グレイスグループは、子供を持ちたいと願う一人でも多くの女性の夢がかなう未来の創出をミッションとし、誰もが使いやすい卵子凍結及び不妊予防・不妊治療の社会インフラの実現を目指します。
<具体的な業務内容>
・新規事業の立ち上げ(女性の健康に特化した福利厚生サービスの設計、インバウンド事業等等)
・大手企業の経営層、ダイバーシティ推進部門、人事部門等への当社サービスを用いた福利厚生拡充の提案、折衝や調整
・企業向けセミナーの企画、運営
・クライアント企業への制度導入支援
【働き方】
社員はまだ数名、委託先のメンバーを含め20名規模の組織で、 日々フラットに意見やアイデアを言い合える職場です。全員が経営に近いところで、ベンチャーならではのスピード感で幅広い業務に取り組むことができます。働き方は柔軟に選択可能です。完全フレックスタイム制、在宅勤務可能です。
必要な経験・スキル
■必須経験
下記いずれかに該当する経験をお持ちの方
・新規事業をスクラッチから立ち上げて運営した経験
・コンサルタントとしてクライアントの新規事業の企画立案に携わった経験
・社内外を含めた不特定多数のステークホルダーに対する調整、折衝経験
・大手企業の経営者や人事部門、総務部門等に対する折衝、交渉経験
■歓迎する経験・ポータブルスキル
・ビジョン、ミッションに共感して強いモチベーションを持って仕事に取り組める方
・スピード感を持ってアウトプット志向で仕事を進められる方
・学ぶ意欲や好奇心が高く、仲間とのコラボレーションを大切にできる方
・女性の活躍支援を通して日本の明るい未来を作っていきたい方
・スタートアップでの勤務経験をお持ちの方
・中国での事業経験、中国語スキル
募集概要
(フルタイムの場合)
株式会社グレイスグループについて
Vision
Our Mission
子供を持ちたいと願う一人でも多くの女性の夢がかなう未来の創出
Our Vision
妊よう性リテラシーの向上に日本で最も貢献する会社になる
Our Value
1. 選択を応援する
2. 出会いから創造する
3. 周囲を幸せにする
4. 最速で行動する
5. 効率を追求する
事業内容
グレイスグループは、医療を通じて女性の生き方の選択肢を広げることを目指す企業として2020年8月に設立、卵子凍結保管サービス「Grace Bank(https://gracebank.jp)」を運営しています。
2020年の日本国内での体外受精実施件数は44.9万件(日本産科婦人科学会)、同年度のアメリカでの実施件数32.6万件(CDC ART Report)の1.4倍と多く、日本は世界最大の不妊治療大国となっています。
しかしながら、高齢になってから不妊治療に取り組むケースが多いこと、卵子提供が一般化していないこと、一度に移植する胚の数が限られていること(日本では通常1個だがアメリカでは2~3個)などから、誕生する子供の数はアメリカの75,023人(体外受精あたり出産率23%)に対して60,394人(同13%)にとどまっています。
そこで私たちは、国内最大規模の細胞保管施設で凍結卵子をお預かりするサービス「Grace Bank(https://gracebank.jp/)」の運営を2020年より開始し、日本ではまだ一般的でない卵子凍結を安心して選択するためのしくみづくりに取り組んできました。
また、2023年11月には働く女性の働く女性の予防医療を推進し、未来の選択肢を増やす福利厚生プログラム「Grace Care」の提供を開始いたしました。
グレイスグループは、子供を持ちたいと願う一人でも多くの女性の夢がかなう未来の創出をミッションとし、誰もが使いやすい卵子凍結及び不妊予防・不妊治療の社会インフラの実現を目指します。
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代表取締役CEO
勝見祐幸
東京大学卒業、国際大学MBA。三菱石油、ジェミニコンサルティング、インフィニオンテクノロジーを経て、2001年にジェイブランディングを設立、企業の採用支援、ベンチャー企業支援に携わってきた。2020年グレイスグループを創業、三女の父として、女性の活躍支援にライフワークとして取り組む。
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