仕事内容

▼業務内容
ベンチャーキャピタリストとしての業務全般をお任せします。投資先は日本を中心とするプレシード・シード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。一部、アーリー・グロース期の投資検討も増えてきておりますので、強みや志向性に合わせてアサインを行なっています。

>投資候補先企業に向けて
- 投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・デューデリジェンス・投資検討・投資実行

>投資先企業に向けて
- 事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般
- 投資先経営陣との定例会議を通じて、事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援を行いながら、経営陣との信頼構築を行っていきます。
- 定例会議以外では、営業紹介・採用活動・資金調達・広報など会社の成長に貢献する活動を行います。
- 投資先の事業進捗に合わせて、追加投資の検討・投資実行を行います。

>ファンド出資者（LP）に向けて
- 組合員集会・ファンド監査・四半期報告などの報告業務全般
- ファンド出資者との継続的なリレーション構築

>社内に向けて
- ベンチャーエコシステムの発展に貢献する各種プロジェクトの企画・実行・推進
- ファンドの成長に寄与する組織施策の企画・実行・推進

※その他
ベンチャーキャピタリスト業務の習熟度や組織貢献度に合わせて、社内マネジメントやファンドレイズなどより上位等級に求められる業務機会があります。

▼提供できる環境
｜幅広い投資機会・投資領域
ベンチャーキャピタリストは投資機会を通じて成長促進されると考えています。シード投資は、ファンドにおける投資社数が一定数確保されるため、若手にも相対的に多くの投資機会に触れていただける環境です。また、mintは投資する業界に制限は設けておらず、B2B・B2CのIT・エンタメコンテンツ領域から、AI・ディープテックまで、成長機会があるマーケットや企業の選定から自ら裁量を持って動いていただけます。

｜ステージを跨いだ能力開発
2号ファンド設立により、プレシード・シード期の企業の支援にとどまらず、既存投資先の追加投資や、アーリー・グロース期への投資実行も積極的に行います。シード〜グロース期まで異なる事業フェーズの投資・支援を経験できる機会は珍しく、ベンチャーキャピタリストとしての総合的な能力開発を行うことができる環境であると考えています。

｜ファンドの中核メンバー
mintは10名規模の組織で、ここから拡大が見込まれるなか、今ご入社いただく方は将来のファンドの中核メンバーです。一定の体制整備は行なっていますが、これからファンドの組織基盤をつくる機会も豊富にありますので、一緒に日本を代表するベンチャーキャピタルを創っていきましょう。

必要な経験・スキル

【必須（MUST）】
◆スタートアップ、起業家、ベンチャーキャピタル、スタートアップエコシステムへの想いと貢献心
◆下記いずれかのご経験
1. 事業統括、経営企画、事業企画、事業開発(BizDev)、営業企画、組織開発等のご経験
2. 事業会社でのM&A・PMIのご経験
3. コンサルティングファーム等でのプロジェクトリードのご経験
4. メガベンチャー、商社、外資系金融機関での事業経験

【歓迎（WANT）】
◆DX、SaaS、toCサービス、DeepTech、WEB3など事業領域に関する知見
◆事業責任者、プロダクトマネジャー、マネジメント、営業、採用などの事業経験
◆M&Aアドバイザリー・公認会計士・融資判断などの金融関連業務
◆海外・国内でのMBA取得者

＜求める人物像＞
・弊社のパーパスに共感いただき、バリューに合致している方（https://mint-vc.com/purpose/）
・人をリスペクトし、起業家やLPをはじめとするステークホルダーからの信用を重視する人
・「自分（たち）の心地よさ」ではなく「中長期の大きな目標」を一緒に目指せる人
・論理的思考やコミュニケーション能力など、高いビジネスリテラシーをお持ちの方

募集概要

勤務地/最寄駅

東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台2F / 渋谷駅

雇用形態

仕事日数

勤務時間

在宅可否

勤務条件備考

年収目安
(フルタイムの場合)

休日・休暇

待遇・福利厚生

試用期間

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株式会社mintについて

Vision

▼パーパス
「好きと、勝つ」
その人が好きだから、心から成功を願うから、投資をする。
挑戦の一歩目から、描いた未来の実現に向け走り続ける、起業家の力になりたい。
そして、実現された未来が、人を勇気づけ、新たな挑戦を生み出すと信じている。
弊社は、起業家の描いた未来を共に実現し、社会にインパクトを生み出します。

「創業期から応援させていただいた起業家が、未来を実現していく過程で憧れの経営者となり、次の起業家を生み出していく」そういった未来を想像しながら日々活動しています。また、弊社自身もベンチャーキャピタルにおけるスタートアップとして、ファンド組織としての成長を志向し、体制整備を進めています。

事業内容

弊社は創業期のスタートアップへの投資に特化した独立系ベンチャーキャピタルです。

▼ファンド状況
2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。
次号ファンドではさらなる組織拡大を目指しており、メンバーを募集しています。

▼提供できる環境
弊社は社員数7名の少数精鋭の組織ですので、初期メンバーとして参画いただき、幅広い業務に取り組んでいただける環境です。個人商店ではなく、組織としての成長を志向するVCファンドにおける組織づくりや業務経験もまた、希少性を高めるものと考えています。

General Partner

白川智樹

2008年サイバーエージェントに新卒入社。広告部門にて営業職、ゲーム関連子会社にてプロデューサー職/事業責任者として従事。2013年よりサイバーエージェント・キャピタルで創業期のスタートアップの投資支援を担う。
2018年よりアプリコット・ベンチャーズを設立し1号ファンドを組成。
2021年mintを設立、ジェネラル・パートナーに就任。
慶應義塾大学経済学部卒。

メンバー

木暮圭佑

2013年早稲田大学国際教養学部入学。大学在学中にEast Venturesにてフルタイムで勤務。ファンド運営の業務を学ぶと共に、ゴミ捨てから始まり、創業からM&Aまでを支援。

2015年にTLM1号、2018年にTLM2号ファンドを組成。2021年mintを設立、ジェネラル・パートナーに就任。

岡澤雄介

2017年大学在学中にCROOZのCVC立ち上げにフルタイムで従事。投資戦略の立案からバックオフィス整備、ソーシング、投資検討、デューデリジェンス、投資実行まで経験。

2018年よりTLMにキャピタリストとして参画。TLMではファンド管理及びバックオフィス対応も担当。

田島ひかる

2016年スペースマーケットで営業を経験後、2017年パーソルキャリアに新卒入社。2019年Azitに参画し、採用広報部門の立ち上げ及び人事業務を担う。

2020年よりアプリコットベンチャーズにキャピタリストとして入社。投資先企業の人事・採用支援及びコミュニティ運営も担当。

高橋憲祐

2015年グリーへ新卒入社。ゲーム領域の事業開発及び経営管理へ従事。その後、フロンティア・マネジメントにて事業戦略策定支援、ビジネスDD等の経営コンサルティング業務、Supershipホールディングス、freee等にて経営・事業企画担当として事業計画策定からその後の事業推進までを担う。

2022年10月よりmintへミドル・バック担当として参画。明治大学情報コミュニケーション学部卒、筑波大学大学院システム情報工学研究科修士課程修了。