仕事内容

▼業務内容
投資先に貢献するための各種プロジェクトを自ら企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。
「投資先に対するキーマン採用支援」「投資先同士のコミュニティ形成・経営知見の体系化」などをお任せします。

具体的には
・投資先に対する採用支援
創業期のスタートアップは幹部（CXO）やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、採用支援の重要度が極めて高いです。個人SNS等を使った採用広報や、優秀層の母集団形成のための各種懇親会などを企画し、優秀層とのネットワーク構築および採用のクロージングまでを担当します。

・投資先同士のコミュニティ形成・ナレッジ蓄積
創業期の投資先が共通して悩む様々な課題に対して、投資先企業限定の勉強会や知見データベースの作成・蓄積を通じて貢献します。また、投資先同士が集まる懇親会やslackグループなど、コミュニティ構築を通じて、各種知見の流通を行います。

▼この仕事のやりがい
社員数8名の組織における初期メンバーとして、ファンドの組織運営に携わっていただくことができる点もやりがいの1つです。培ってきた経験を通じて、組織に大きなインパクトを与えていただくことも期待しています。

投資先に大きく貢献するための仕組みを一から一緒に考えましょう。

必要な経験・スキル

【必須（MUST）】
◆スタートアップ・起業家・ベンチャーキャピタル・スタートアップエコシステムへの想い・貢献心
◆HR業界でのご経験や、採用業務に携わったご経験
◆社会人経験３年以上


【歓迎（WANT）】
◆コミュニティ運営や、イベントの企画設計から運用までのご経験
◆事業責任者・プロダクトマネジャー・マネジメント・組織づくりのご経験


＜求める人物像＞
・弊社のパーパスに共感いただき、バリューに合致している方
・人をリスペクトし、起業家やファンド出資者からの信用がある人
・「自分（たち）の心地よさ」ではなく「中長期の大きな目標」を一緒に目指せる人
・論理的思考やコミュニケーション能力など、高いビジネスリテラシーをお持ちの方

株式会社mintについて

Vision

▼パーパス
「好きと、勝つ」
その人が好きだから、心から成功を願うから、投資をする。
挑戦の一歩目から、描いた未来の実現に向け走り続ける、起業家の力になりたい。
そして、実現された未来が、人を勇気づけ、新たな挑戦を生み出すと信じている。
弊社は、起業家の描いた未来を共に実現し、社会にインパクトを生み出します。

「創業期から応援させていただいた起業家が、未来を実現していく過程で憧れの経営者となり、次の起業家を生み出していく」そういった未来を想像しながら日々活動しています。また、弊社自身もベンチャーキャピタルにおけるスタートアップとして、ファンド組織としての成長を志向し、体制整備を進めています。

事業内容

弊社は創業期のスタートアップへの投資に特化した独立系ベンチャーキャピタルです。


▼ファンド状況
2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。
次号ファンドではさらなる組織拡大を目指しており、メンバーを募集しています。

▼提供できる環境
弊社は社員数7名の少数精鋭の組織ですので、初期メンバーとして参画いただき、幅広い業務に取り組んでいただける環境です。個人商店ではなく、組織としての成長を志向するVCファンドにおける組織づくりや業務経験もまた、希少性を高めるものと考えています。