創業3年で年商10億を狙う|表彰歴有りのスタートアップでセールス部長候補を急募
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仕事内容

サービスローンチ1年で100社越えの導入実績!
急成長中の企業が続々と導入をしていただいている"HRmap"のセールス職を募集しております。
”採用活動をデータ化する”というコンセプトを元に、いままで企業の採用力を劇的に引き上げるサービスを提供しております。
明確な競合がなく、ブルーオーシャンの市場を開拓するサービスですが、今後のSaaS化も見越しシステムを開発中です。ご自身で出してアイティアが世にある多数の企業の採用を劇的に活性化させられるかも、?
やりがいのある環境です。よろしければご応募お待ちしております!

●HRmapサービスページ
https://hrmap.jp/

■業務内容
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・顧客新規開拓・コンサルティング提案から受注までの各活動
・営業戦略立案/実行
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・提案書作成/提案実施
・リード獲得に関するマーケティング など


HRの中でも特定分野に留まることがなく、D2CやWebマーケティングと組合わせた複合的なビジネスモデルもICEONEのチームで組み立てることができます。固定概念に捉われることなく、自分自身を成長させたい方!一緒に会社を拡大していきたい方!

皆さんの熱いご応募をお待ちしております!

必要な経験・スキル

■求める人物像
・論理的思考力が高く、考えることが好きな方
・知的好奇心の高い方
・責任感のある方
・0→1を経験したい方
・事業を回す力をつけたい方
・誰よりも成長したい方
・世の中を前に進めたい方
・限界を超えることができる方
(上記に一つでも当てはまる方、高いポテンシャルをお持ちの方からの挑戦お待ちしております!)

募集概要

勤務地/最寄駅
東京都渋谷区桜丘町1番2号 渋谷サクラステージセントラルビル9階桜丘町 / 渋谷駅
雇用形態
仕事日数
勤務時間
在宅可否
年収目安
(フルタイムの場合)
休日・休暇
待遇・福利厚生
試用期間

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株式会社アイスワンについて

Vision

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●Purpose
いまないものソウゾウし、人の進歩に貢献する

●Value
ICE(①IMAGE PROGRESS②CREATE NEW LIMIT③EMPOWERMENT PEOPLE)

①IMAGE PROGRESS
マネされるくらいがカッコいい
進歩を生み出すシビれる仕事の体現者に!

②CREATE NEW LIMIT
限界のキャップを外していこう!
自分ならできる。いや自分にしかできない仕事をする。

③EMPOWERMENT PEOPLE
仲間の記憶にも残る仕事を。
周りを活かし場の空気を一気に変えよう!

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ICEONEで大事にしたいことはなにか?
・0⇨1の市場を生み出したい
・生み出したもので、今までになかったような価値を生み出したい
・人の喜びや、愉しみという正の感情を生み出し続けたい
という想いです。

この想いを実現するためには、
自分にはできないではなく、自分ならできるはずだ、という根拠のない自信を前提に、ポジティブな感情で、今は世の中にないけどあったらもっと良くなること”想像”し、そして想像したものを努力を背景に”実現させ”、社会を正の方向へ”創造”し続けることが必要です。

“新しい価値”を生み続け、このサービスがないとこの世はダメだ、
と言われるくらい明確な”進歩”を生み続けたい。
これは社員の総意として考えていることだと思います。
簡単なことではないのは承知の上です。

でも、だから面白い。そう一緒に笑いながらやっていけるチームになれればこんな幸せなことはないです。

【創業ストーリー】
https://www.wantedly.com/companies/company_7003519/post_articles/411835

事業内容

「Image × Create × Empowerment. 自分の一つの考えや、行動が未来を変える。
その主人公が活躍する瞬間を生み出し続ける会社へ。」

■採用活動支援ソリューション
採用に困っている企業を ”0”にする。

生産人口の低下が叫ばれる日本の企業において、"優秀な人材を長期に渡り採用すること"は最も重要な課題と言っても過言ではありません。HRmapは採用活動のデータ化を推進し、企業の採用力を強化するためのプロダクトです。一般的に1名の活躍人材を採用するためには、5,000-10,000程度の"アトラクト活動"が必要だと言われています。一方でその”膨大な行動ログデータ”はアナログな情報として使用されることのないデータとなっていました。HRmapはこれまで可視化されることのなかった採用活動のデータ化の推進・活用することで、企業の採用力の向上を実現いたします。

■Brand Company
アパレルブランド【BLUE×PALANG】

ベーシックスタイルに ”BLUE”の提案を。
BLUE×PALANGは、自分自身を理解し/意志を持って行動し/挑戦し続けるそんな女性を表現する一つの手段として、〔Next is BLUE〕をコンセプトとし色褪せないベーシックスタイルに”BLUE”の提案をいたします。今まで出会ったこなかった自分との出会い。表現。そんな体験や生き方を”BLUE”のお洋服を通して感じてもらいたい。全ては「自分主体で生きる」で生きるあなたのために。

■グローバル展開
日本発、 世界で勝負するビジネスを!

各事業海外展開を前提に、事業推進をしております。現在はTaiwanにてBLUE×PALANG_taiwanを展開中。
今後中国、シンガポールなど、アジア圏にて拡大予定です。

会社名
株式会社アイスワン
代表者名
近藤徳一
設立年
2020年
所在地
東京都
社員数
11 〜 30人
特徴
創業フェーズ(シード・アーリー) 自社プロダクト/サービスがある

代表取締役

近藤徳一

挑戦を楽しむDNAを大切に。
当社は2020年7月の創業以来、”いまないものをソウゾウし人の進歩に貢献する”をパーパスとし、事業開発に取り組んでいるスタートアップ企業です。
創業当初に思い描いた事業やビジネスプランはリプランを重ね、既に形を変えて進化しており存在していません。
当初から今の自分達の姿を想像てきたか?というと全く想像ができていなかったというのが本音です。
一方で変わらないのは新しいこと、大きな問題に挑戦し続けたい、昨日より今日、明確進化していたい、という挑戦し続けるDNAだと思います。
これからも簡単な問題を解決するのでは飽き足らず、常に難易度の高い、難しいお題に向き合い続けていくでしょう。
でも、だから面白い、そう言っていただける顧客の皆さまや、社員の皆と大きく成長をしながら、全力でフルスイングしていく事業体で在り続けたいと思います。
今が一番楽しいタイミング。
常にそう思えるようにこれからもチャレンジを続けていきます。

メンバー

東 佑樹

湯本 雛子

加藤 万美子

寺尾 耕一郎

賴 由貴

戸出 幸太

箆津 慶都

宮澤 流太

小林 飛翔

中島 康晶

小川 千奈

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