仕事内容

<当ポジションについて>
これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
下記募集ポジションの例になります。（記載以外のポジションをご提案させていただく場合もございます。）

<募集ポジション>
◾️CEO Office
経営企画担当/マネージャー候補 (経営陣直下)
・経営企画業務（予算策定、グループ会社PMIなど）
・事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築
・業務改善・改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計・改善)など

広報担当/マネージャー候補
・広報戦略/企業ブランディング戦略策定と実行
・外部メディアへのプレスリリース、広告出稿、取材対応・記事寄稿(メディアリレーション含む)
・Webサイト(自社コーポレートサイト、オウンドメディアなど)やSNSの企画、制作、運営、効果測定・分析など

◾️人事部
TA（タレントアクイジション）チームマネージャー/マネージャー候補 (CHRO直下)
・採用/採用ブランディング戦略策定(新卒採用、中途採用)
・リクルーター業務(フルタイム、インターンシップ)
・エグゼクティブポジションの採用など

必要な経験・スキル

<必須スキル>
・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感
・ベンチャー企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）
・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方がある人

<歓迎スキル>
・チームマネジメントのご経験(直属の部下5名以上、2年以上の経験)
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・データ分析など数字を扱う業務が好き、得意な方
・経営層へのレポーティング経験

<求める人物像>
・経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・主体的に動き、自責で物事を考え、高い目標に対して積極的にチャレンジできる方
・リーダーシップを発揮できる方
・変化に対して柔軟に対応でき、高いコミュニケーション能力を有している方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げる事ができる方
・マニュアルがない状況でルールを決めたり変化することを楽しめる人

株式会社Bizualについて

Vision

「キャリアサクセスに伴走する」
誰もが仕事に喜びと誇りを持つ世界にする

今、日本の就職・採用そして個々人のキャリアが大きな転換期を迎えています。
一括採用から通年採用へ、終身雇用制度の崩壊、オンライン化、リスキリング、副業の普及、転職が当たり前の時代に突入し、画一的かつ直線的だったキャリアの線が、曲線的で境界のない多様な線へと変化しています。

いかようにもキャリアを歩める時代で誰もがキャリアにおける“成功”が実現できるように。
私たちは事業を通じた多角的なアプローチにより、移ろいゆく「キャリアにおける“成功”」の定義とその実現を、求職者のすぐそばで連続的に支援し続けることを目指しています。

事業内容

就活エージェントサービスを運営する就活サポート企業です。
「キャリアにおける“成功”の総和を底上げし、仕事を通じた価値創造により、世の中の進化を加速させる。」を掲げ、これまで1万人以上の方々の内定実現を支援しています。

【事業内容】
■HR Tech事業
バーチャルインターン
「キャリア選択の機会均等を社会実装する」
いつでもどこでもだれでも無料で、入社前に仕事をバーチャル体験できるプラットフォーム。仕事を擬似体験できる機会を提供し、ミスマッチの最小化と人材の流動化を進めます。

■人材紹介エージェント事業 (中途、新卒向け)
「キャリアサクセスの具体的実現に向け伴走する」
求職者の重要な意思決定に関与するという責任感を持を持ち、人よし、企業よし、世間よしの「三方よし」の実現を目指しています。

■キャリアアカデミー事業
「キャリアに主体的な実践者を集め、成長企業を牽引する事業家を輩出する」
事業解像度向上に費やす機会提供をし、実践に重きを置いた切磋琢磨できる場を作り、メンター・アカデミー生の絆と関係性に投資し、世代を超えて残り続ける資産にフォーカスしています。

■メディア事業
「キャリアのきっかけとなる情報を社会に流通する」
インスタグラムにおける日本最大規模のフォロワー数5.7万人の就活アカウントを保有し、ユーザーの一行、一考を促す上質な情報を提供しています。