仕事内容

より一層の事業の拡大を推進していくために、リーダー・事業責任者候補としてご活躍いただける人材を募集しています。
シリョサクは代表の豊間根を中心に開発した独自のメソッドを用いて、主に大手企業様を対象に人材育成・組織改革・制作支援などを展開しています。
3期目を迎え前年比200％以上のペースで成長を見込むなか、人材育成事業部をさらなる拡大に導くための人材育成コンサルタントおよびBizDevを募集することになりました。

【仕事内容】
シリョサク独自のメソッドを活かした研修プログラムや組織コンサルティングを通して、顧客企業の人材育成・組織改革をリードしていただきます。
また、ご活躍次第ではリーダー・マネージャーとして事業戦略の立案・実行や、組織拡大のための採用・育成などあらゆる業務にチャレンジいただきたいと考えています。

【人材育成事業の業務】
・クライアントへのヒアリングによる要件定義
・クライアントのニーズを元にした人材育成プログラムの企画および提案
・人材育成プロジェクトの進行と関係各所との調整
・イベント・勉強会などクライアント組織の発展に寄与するコンテンツの立案・設計・運営
・新たな研修プログラム開発など人的資本経営を支持するコンテンツ開発およびディレクション
・講師としての登壇（適性に応じて）

必要な経験・スキル

【必須スキル】
・1年以上のクライアントワークのご経験
・複数人・複数部署を巻き込んだ数ヵ月以上にわたるプロジェクトオーナーの経験

【必須マインドセット】
・積極的に思考を言語化できる方
・不確実性を許容し、仮説を立てて行動できる方
・できない理由を考えるのではなく、どうすればできるかを前向きに思考できる方

シリョサク株式会社について

Vision

◆Vision
『月曜日をもっと楽しみに』

人生の大半を捧げる仕事。
毎週毎週金曜日が来るのを待ち望む日々なんてもったいない。
せっかくやるなら、楽しい方がいい。
もっと自分事化しておもしろがれば、月曜日が来るのが楽しみになるはずだ。

◆Mission
『おもしろがる人を増やす』

視野を広げ、自分の頭で考え、カタチにする。
仕事に動かされず、自分が仕事を動かせば、仕事はもっとおもしろくなります。
私たちは、仕事をおもしろがるためのノウハウを体系化し、おもしろがり人材を増やします。

事業内容

【事業内容】
主に大手企業様に対して人材育成（あるべき姿やお手本の策定から研修の実施、定着支援など）や制作を通して、組織と個人のポテンシャルを最大限引き出す支援を行っている企業です。

代表の豊間根を中心に開発した独自のメソッドを武器に、「ビジネススキルの総合格闘技」であるプレゼン資料を軸とした研修プログラム・組織コンサルティングや、プレゼン資料の制作支援を行っています。
抽象的なアイデア・概念を具現化してコトを前に進めることができる、変化に強い組織への変革を促します。